如今，走進泗洪縣交警大隊車管所黨支部，標準化黨員活動室、黨員政治生活館、黨員讀書角“應有盡有”，濃濃的紅色氣息撲面而來。“我們對照全縣20條黨支部建設標準，一手抓規(guī)范，一手創(chuàng)示范，逐步打響‘最紅警隊’黨建品牌。”該所黨支部書記向英說。

　　這是泗洪推進黨支部“標準+示范”建設的一個縮影。近年來，該縣牢固樹立“黨的一切工作到支部”鮮明導向，按照“先立標準、再樹示范、常態(tài)長效”原則，全領域、系統(tǒng)化推進黨支部“標準+示范”建設，推動基層黨建全面進步、全面過硬，充分發(fā)揮高質量黨建引領示范作用。

　　“五個基本”劃出“等高線”

　　“以前標準不統(tǒng)一，工作沒章法，往往抓不深、抓不透，現在有了硬杠杠，抓好黨務工作更有方向、更有底氣、更有信心了?！便艉榭h教育局機關黨委副書記陳林南說。

　　該縣出臺《關于全面加強黨支部標準化建設二十條操作指南》，將基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障“五個基本”細化為20項指標體系，為黨支部自查、評估提供評分依據。黨支部怎么設立，活動怎么開展，黨小組怎么劃分，“三會一課”規(guī)不規(guī)范等，都有清晰的標準和明確的規(guī)范。

　　據泗洪縣委組織部副部長、縣公務員局局長王遠見介紹，為了使黨支部“標準+示范”建設有形有效有特質，該縣還設計了《基層黨務工作規(guī)范化流程圖》《黨支部標準化達標評價自檢表》，為基層黨建工作列明任務清單。按照“支部自評—黨委考評—縣級復評”的操作流程，每年評選15%示范黨支部、80%達標黨支部、5%后進黨支部，形成大抓基層、大抓基礎、大抓支部的工作格局。

　　11個領域有了“施工圖”

　　在瑤溝鄉(xiāng)園科西瓜育苗基地的大棚，一群年輕人正圍著一位佩戴黨徽的老同志，津津有味地聽著他講授育苗嫁接技術。“我們把陣地搬到育苗基地，結合黨員群眾需求，推出產業(yè)富民黨員教育微黨課，把黨的路線方針政策、致富技術、市場信息送到年輕黨員手中?！爆帨相l(xiāng)老黨員顧彩英說。

　　圍繞發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用“兩個作用”，該縣分類制定農村、社區(qū)、機關、學校、醫(yī)院、非公企業(yè)、社會組織、離退休干部等11個領域黨支部示范標準，使每個領域學有標桿、干有示范、評有依據。此外，該縣還在黨員設崗定責、主題黨日創(chuàng)設、黨支部工作法提煉、黨建品牌創(chuàng)建、為民辦實事等方面，鼓勵基層加強探索，做到“一支部一品牌”“一領域一特色”。目前，已建成市級示范黨支部10個，總結提煉優(yōu)秀黨支部工作法20個，評選縣級“最佳主題黨日”案例170個，上塘鎮(zhèn)墊湖村黨委榮獲“全國先進基層黨組織”稱號。

　　“組織有活力，黨員有激情，員工有干勁，公司的發(fā)展駛入了快車道?！苯K斯迪克新型材料有限公司黨支部實施“雙強六好”黨組織創(chuàng)建工程，開展把優(yōu)秀骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀骨干“雙培養(yǎng)”活動，26名優(yōu)秀員工申請入黨，9名黨員成長為公司研發(fā)創(chuàng)新團隊骨干，累計申請專利200余件，實現了“黨企共建 同興共榮”的目標。2021年，公司黨支部被評為“宿遷市先進基層黨組織”。

　　分類管理讓支部“唱主角”

　　黨支部“標準+示范”建設需要經常抓、抓經常，常抓不懈。該縣推行黨支部分類定級、星級管理、達標創(chuàng)優(yōu)，每年推動20%左右的黨支部對標趕超、進位提升、創(chuàng)先爭優(yōu)。示范黨支部重在品牌引領，總結提煉一批支部工作法，成立一批書記工作室，放大示范效應，提高影響力。達標黨支部重在鞏固成果，開展亮黨員身份、亮服務承諾、認領微行動、認領微心愿、群眾評效、支部評先“雙亮雙領雙評”活動，讓群眾時刻感到黨員就在身邊。后進黨支部重在對標提升，“一支部一方案”制定整改舉措，自我評估達到標準后，由上級黨組織驗收“摘帽”。

　　“通過支部申請、黨委推薦、組織部審核，臨淮鎮(zhèn)評選出五星級黨支部6個、四星級黨支部13個、三星級黨支部21個，黨支部對標爭創(chuàng)的方向更加清晰。”臨淮鎮(zhèn)組織委員龐春如說。

　　“我們堅持系統(tǒng)思維和效果導向，聚焦基礎立標準，聚力特色樹示范，切實把一條條標準轉化為一個個具體項目，讓支部在基層工作中發(fā)揮主體作用，以黨建聚合力、添活力、強動力，讓群眾切身感受黨支部和黨員帶來的新變化、新氣象?！便艉榭h委常委、組織部部長王莉說。(蔣運樑 董亮 邱天銳)