人才聚，事業(yè)興。7月5日下午，記者從宿遷市召開的專題新聞發(fā)布會上獲悉，為進一步聚合資源，系統(tǒng)推進人才工作實現(xiàn)更大突破，宿遷創(chuàng)新開展人才引領(lǐng)服務發(fā)展“五聯(lián)五強”行動，著眼“十四五”期間發(fā)展需要，培養(yǎng)集聚數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍，為改革創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)提供有力人才支撐。

　　“宿遷經(jīng)濟基礎(chǔ)弱、人才底子薄，推進人才引領(lǐng)服務發(fā)展，不能搞‘大水漫灌’式推進，需要準確把握工作目標，分層分類推進落實，達到‘精準滴灌’的效果?！笔形M織部副部長、黨建辦主任、人才辦主任胡贛江說，“五聯(lián)五強”行動是基于對宿遷產(chǎn)業(yè)人才、電商人才、鄉(xiāng)土人才、教育衛(wèi)生人才的現(xiàn)狀進行分析，通過補短板強弱項，從而滿足經(jīng)濟社會發(fā)展的人才需求。

　　據(jù)介紹，“五聯(lián)五強”行動分別是：產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)企強鏈，聚焦“6+3+X”制造業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，通過精準引進高層次人才及團隊、引進培養(yǎng)緊缺急需產(chǎn)業(yè)人才、加大高校畢業(yè)生引進力度，推動產(chǎn)才深度融合；電商人才聯(lián)網(wǎng)強市，通過突出電商人才引培重點，搭建電商人才發(fā)展平臺，優(yōu)化電商人才發(fā)展環(huán)境，進一步推動電商產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；鄉(xiāng)土人才聯(lián)村強農(nóng)，壯大鄉(xiāng)土人才隊伍、拓寬鄉(xiāng)土人才發(fā)展空間、加大鄉(xiāng)土人才扶持力度，鞏固脫貧成果、推動鄉(xiāng)村振興；教育人才聯(lián)校強教，加強基礎(chǔ)教育人才隊伍、職業(yè)教育人才隊伍、高等教育人才隊伍建設(shè)，多措并舉、引培并重，促進教育高質(zhì)量發(fā)展；衛(wèi)生人才聯(lián)院強醫(yī)，通過與重點高校、醫(yī)院共建、共享、共育，加強基礎(chǔ)型衛(wèi)生人才隊伍、重點?？茖W科帶頭人隊伍和醫(yī)療管理型人才隊伍建設(shè)，為提升我市醫(yī)療衛(wèi)生水平提供強大人才支撐。

　　“五聯(lián)五強”行動將以全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和民生短板為著力點，建強人才隊伍、提升人才層次，在人才引進、培養(yǎng)方面雙向發(fā)力，千方百計擴大人才總量、提升人才質(zhì)量。在行動實施過程中，將找準人才短板和資源強項，推陳出新，同時充分整合、集成運用各層級各領(lǐng)域優(yōu)勢資源要素，構(gòu)建上下聯(lián)動、左右協(xié)同，用人單位發(fā)揮主體作用、社會力量發(fā)揮重要作用的人才工作新格局。

　　通過“五聯(lián)五強”行動，宿遷市力爭每年新增各類人才10萬人，到“十四五”末人才資源總量超過100萬人。為了支持“五聯(lián)五強”行動的開展，宿遷還優(yōu)化了高層次人才引培“雙千工程”、人才“購房券”、人才生活補貼等激勵政策，以“真金白銀”吸引人才扎根宿遷干事創(chuàng)業(yè)。(記者 王晨 張云 通訊員 李毅)