歲月不居，時節(jié)如流，又是一年歲末時，更是來年奮進始。轉(zhuǎn)瞬間，黃山市“質(zhì)量技術(shù)副總”制度推動實施已滿一年了，首批9名“質(zhì)量技術(shù)副總”采用駐點服務(wù)和柔性服務(wù)相結(jié)合的方式，協(xié)助所聘企業(yè)謀劃質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略、完善質(zhì)量安全保障措施、導(dǎo)入先進質(zhì)量管理模式，協(xié)調(diào)多方優(yōu)勢資源與企業(yè)對接，并聯(lián)合開展技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)、項目申報等工作，為我市企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了質(zhì)量人才和智力支撐。為了在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗成果，在新起點上持續(xù)推進“質(zhì)量技術(shù)副總”制度創(chuàng)新，讓“質(zhì)量技術(shù)副總”旗幟挺立新時代潮頭，黃山市市場監(jiān)督管理局負責(zé)人近日率隊深入走訪“質(zhì)量技術(shù)副總”所在企業(yè)后，由衷感嘆：“很出彩！一年來，黃山‘質(zhì)量技術(shù)副總’制度結(jié)出了碩果！”

服務(wù)創(chuàng)新見成效

“張建俠是很嚴謹、很用功的一名博士，他為申格品質(zhì)創(chuàng)造的價值是很大的。這一年的聘任，我們覺得是非常值得的?！苯?，走進屯溪區(qū)九龍低碳經(jīng)濟園，黃山申格電子科技股份有限公司（簡稱申格電子）總經(jīng)理部榮瓚，向市市場監(jiān)管局調(diào)研組一行說起公司“質(zhì)量技術(shù)副總”時，直言張建俠老師在申格電子成體系化地創(chuàng)新開展了質(zhì)量管理工具、方法、模式、質(zhì)量工程技術(shù)等培訓(xùn)?！拔覀児?0個主任以上干部聆聽過他的講座。一講就是4個小時，而后就是實際操練，從現(xiàn)場質(zhì)量問題解決入手，認真執(zhí)行PDCA循環(huán)質(zhì)量管理方法，開展全員質(zhì)量改進和創(chuàng)新活動，發(fā)展全員質(zhì)量意識。以客訴數(shù)據(jù)和客戶質(zhì)量需求分析為突破口，提升質(zhì)量設(shè)計針對性和效力。協(xié)助新能源車間生產(chǎn)工藝改善和布局優(yōu)化，改善質(zhì)量考核獎懲制度等。盡管他在我們公司所做的工作已告一段落。但是，據(jù)說他將作為第二批‘質(zhì)量技術(shù)副總’留在市內(nèi)其它企業(yè)工作，我們很高興！”部榮瓚說，隨著該公司生產(chǎn)的薄膜電容新興應(yīng)用領(lǐng)域的持續(xù)拓展、客戶需求的多樣化發(fā)展以及對質(zhì)量與可靠性要求的提高，市場對申格電子的效率、品質(zhì)和創(chuàng)新提出了更高要求。在此情形下，張建俠在公司領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下，通過系統(tǒng)地開展有針對性的培訓(xùn)來持續(xù)完善核心員工質(zhì)量知識體系，強化員工對質(zhì)量管理的理解，防止和糾正潛在的問題，提高產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量，從產(chǎn)品、過程、服務(wù)設(shè)計質(zhì)量入手，有助于從源頭提升生產(chǎn)、倉儲物流及售后質(zhì)量，創(chuàng)新質(zhì)量和服務(wù)變革，提升公司整體質(zhì)量治理能力。

創(chuàng)新之道，唯在得人。得人之要，必廣其途以儲之。時間的指針回撥到2023年10月16日，在黃山市首批“質(zhì)量技術(shù)副總”簽約儀式上，來自中國計量大學(xué)的張建俠博士、龐寧博士等9位高層次質(zhì)量人才，分別與黃山申格電子科技股份有限公司、黃山正杰新材料有限公司等9家企業(yè)簽訂掛任質(zhì)量技術(shù)副總經(jīng)理合作協(xié)議，并接受企業(yè)頒發(fā)聘書。顯然，選聘高層次質(zhì)量人才擔(dān)任企業(yè)“質(zhì)量技術(shù)副總”是中國計量大學(xué)與黃山市政府校地合作的又一創(chuàng)新之舉，是產(chǎn)業(yè)鏈與創(chuàng)新鏈、人才鏈深度融合的有效載體?！啊|(zhì)量技術(shù)副總’與企業(yè)建立最直接的聯(lián)系，是和企業(yè)成功建立合作關(guān)系的橋梁，實時幫助企業(yè)解決各類質(zhì)量技術(shù)問題，全程負責(zé)解決企業(yè)的質(zhì)量技術(shù)需求。這一制度使得‘質(zhì)量技術(shù)副總’服務(wù)實、成效高，并能通過集聚高質(zhì)量技術(shù)創(chuàng)新人才，提升企業(yè)質(zhì)量技術(shù)的發(fā)展水平?！笔惺袌霰O(jiān)督管理局質(zhì)量發(fā)展科負責(zé)人說道。

雙向奔赴攜手行

“今年10月份，中國計量大學(xué)秦篤印老師執(zhí)筆的《國茶祁紅，香飄四?！钒咐@得第十屆浙江省大學(xué)生經(jīng)濟管理案例競賽一等獎。這是黃山市‘質(zhì)量技術(shù)副總’團隊在實踐工作中互動體驗的成果之一?！逼铋T紅茶集團任仲滋副總經(jīng)理介紹，自從中國計量大學(xué)遴選并推薦秦篤印老師擔(dān)任安徽省祁門紅茶產(chǎn)業(yè)集團有限公司（簡稱祁門紅茶集團）“質(zhì)量技術(shù)副總”一年多時間以來，他組織以教授、博士為主的團隊創(chuàng)新力量，緊密圍繞祁門紅茶集團需求，開展了品牌創(chuàng)新、產(chǎn)品設(shè)計、推廣傳播、標(biāo)準(zhǔn)認證、質(zhì)量體系構(gòu)建、質(zhì)量培訓(xùn)、精益生產(chǎn)輔導(dǎo)等工作。在該集團姜紅董事長的指導(dǎo)下，秦篤印和團隊以“新時代、東方茶”為設(shè)計理念，最終呈現(xiàn)出以“古德提提”為品牌形象的全新祁門紅茶品牌，建立古德提提（Good Teatea）品牌標(biāo)準(zhǔn)識別系統(tǒng)體系，強化品牌形象標(biāo)準(zhǔn)化傳達，53項視覺識別標(biāo)準(zhǔn)，建立祁紅四大門類茶葉包裝顏色體系和系列化開發(fā)方向。

在今年祁紅生產(chǎn)旺季，秦篤印深入祁門紅茶集團紅茶初、精制一體化、5G智能化生產(chǎn)一線，輔助企業(yè)生產(chǎn)副總進行茶葉采收、5S現(xiàn)場管理、生產(chǎn)提質(zhì)等工作。他幫助企業(yè)進行市場調(diào)研和消費趨勢分析，研發(fā)出多款特色紅茶產(chǎn)品，并在產(chǎn)品推廣、品牌傳播等方面提供建議和對接資源，提升祁門紅茶的品牌知名度和美譽度。同時，面對企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展要求，他輔助任仲滋副總經(jīng)理，針對ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康管理體系，以及HACCP食品安全保證體系認證、有機產(chǎn)品認證等，進行咨詢輔導(dǎo)、輔助認證等工作，目前已順利完成認證工作?！啊|(zhì)量技術(shù)副總’不僅僅是一個職位，他也是一個團隊，講的是互動和合作。比如，秦篤印老師在第一批掛任期間，他還邀請中國計量大學(xué)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)院龐寧博士等人組成團隊，對于食藥品目錄允許的種類進行解讀，輔助企業(yè)研發(fā)，提出企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定更高要求，不斷完善企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)勢，新增兩項祁紅茶葉標(biāo)準(zhǔn)制定工作?！比沃僮探榻B，由“質(zhì)量技術(shù)副總”牽線搭橋，祁門紅茶集團還鏈接上了中國計量大學(xué)推廣祁紅。2024年4月，中國計量大學(xué)攜手祁門紅茶“古德提提”亮相第七屆中國教育后勤展覽會。帶領(lǐng)學(xué)生深入祁門開展社會實踐，共建校外實踐基地，與王洪濤主任共同指導(dǎo)的學(xué)生團隊，以祁門紅茶集團故事為案例，獲得第十屆浙江省大學(xué)生經(jīng)濟管理案例競賽一等獎。設(shè)計的作品“祁門紅茶茶具產(chǎn)品”入選國家藝術(shù)基金培訓(xùn)項目，并于2024年10月在青島理工大學(xué)展出，得到國內(nèi)外相關(guān)高校關(guān)注?！拔覀兒汀|(zhì)量技術(shù)副總’的雙向奔赴成就了彼此,讓我們更加堅定了合作的信心?！比沃僮陶f。

據(jù)介紹，類似祁門紅茶集團“質(zhì)量技術(shù)副總”這種雙向奔赴攜手前進的作用，在全市首批“質(zhì)量技術(shù)副總”駐點服務(wù)和柔性服務(wù)過程中均有所體現(xiàn)。比如，安徽新遠科技股份有限公司牽手中國計量大學(xué)材料與化學(xué)學(xué)院博士任驪、黃山華惠科技有限公司牽手中國計量大學(xué)材料與化學(xué)學(xué)院博士朱本峰、黃山正杰新材料有限公司牽手中國計量大學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)院博士龐寧等?！啊|(zhì)量技術(shù)副總’深入服務(wù)企業(yè)一線，不僅能為企業(yè)質(zhì)量技術(shù)創(chuàng)新‘精準(zhǔn)把脈’，還能使高校質(zhì)量技術(shù)科研‘有的放矢’，讓產(chǎn)業(yè)和質(zhì)量人才‘雙向奔赴’，攜手創(chuàng)造實體經(jīng)濟更加輝煌的明天?！笔惺袌霰O(jiān)管局負責(zé)人說道。

譜寫融合新篇章

“近期，黃惟老師針對公司新承接的隧道安全監(jiān)測項目‘省道F007歙縣長陔嶺特長公路隧道’開展前期實地調(diào)研，全面調(diào)查、測定及評價，提出了特長公路隧道施工質(zhì)量、安全優(yōu)化的技術(shù)方案。他冒雨鉆進隧道探查長陔嶺特長公路隧道圍巖受力變形監(jiān)測的模樣很感人。后續(xù)他恐怕還要來一趟，開展特長公路隧道施工變形監(jiān)測數(shù)據(jù)分析及智能預(yù)測，預(yù)期開發(fā)隧道收斂變形智能預(yù)測模型，為安全預(yù)警提供決策依據(jù)?！闭f起公司“質(zhì)量技術(shù)副總”黃惟，黃山交投公路工程試驗檢測有限公司總經(jīng)理喻海斌的佩服之情溢于言表。

黃惟是中國計量大學(xué)能源環(huán)境與安全工程學(xué)院安全工程研究所骨干教師。自從擔(dān)任黃山交投公路工程試驗檢測有限公司（簡稱黃山交投檢測公司）“質(zhì)量技術(shù)副總”一年來，他深入公司承擔(dān)的黟縣縣城至葉村段相關(guān)隧道項目工地，從工程現(xiàn)場施工質(zhì)量與安全關(guān)鍵技術(shù)等方面問題解決入手，結(jié)合施工監(jiān)測等多源數(shù)據(jù)分析，系統(tǒng)開展了隧道施工坍塌風(fēng)險評估，提出了質(zhì)量安全管控技術(shù)要點，提高了隧道施工質(zhì)量提升及第三方安全監(jiān)測能力，其所做工作贏得黃山交投檢測公司黨支部書記汪江紅等人的交口稱贊?！包S惟博士非常專業(yè)，他的主責(zé)主業(yè)是教學(xué)，所以我們希望企業(yè)技術(shù)團隊和黃惟老師進行產(chǎn)學(xué)研良好互動，筑牢產(chǎn)學(xué)研融合。因此，黃惟老師和黃山交投檢測公司共同申報了兩項課題,第一項課題將專注于隧道施工全過程的安全風(fēng)險動態(tài)評估與管控方法研究，通過數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，探索如何更有效地識別、評估和控制隧道施工中的潛在安全風(fēng)險。第二項課題將著眼于隧道工程施工現(xiàn)場的安全風(fēng)險分析與安全管理措施的優(yōu)化，旨在通過實地調(diào)研和案例分析，提出切實可行的安全管理辦法和措施，以減少事故發(fā)生率，保障施工人員的生命安全和工程質(zhì)量，深化并筑牢產(chǎn)學(xué)研融合，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?！庇骱１笳f道。

“‘質(zhì)量技術(shù)副總’制度通過促進企業(yè)、高校，甚至與科研機構(gòu)之間的緊密合作，形成協(xié)同創(chuàng)新合力，加速質(zhì)量技術(shù)成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強大動力?！笔惺袌霰O(jiān)管局負責(zé)人表示，通過對全市9家“質(zhì)量技術(shù)副總”企業(yè)的深入走訪調(diào)研，產(chǎn)學(xué)研融合能夠為企業(yè)提供前沿質(zhì)量技術(shù)支撐和人才支持。同時，產(chǎn)學(xué)研融合還能促進企業(yè)間的產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈與人才鏈深度融合，共同譜寫產(chǎn)學(xué)研融合發(fā)展、合作共贏的新篇章。