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亳州

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亳州:構(gòu)建新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系

6月3日,市政府新聞辦召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)。會(huì)上,市人社局負(fù)責(zé)人介紹了構(gòu)建“滿薪滿益”和諧勞動(dòng)關(guān)系工作情況。

2023年以來(lái),市人社部門認(rèn)真踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,以“滿薪滿益”和諧勞動(dòng)關(guān)系品牌建設(shè)為抓手,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系保持總體和諧穩(wěn)定。

奏響矛盾糾紛化解“和諧曲”

市人社局重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)全市工程建設(shè)領(lǐng)域等欠薪易發(fā)多發(fā)行業(yè)企業(yè)和新業(yè)態(tài)企業(yè)的勞動(dòng)用工指導(dǎo),著力打造多層級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員隊(duì)伍體系。2023年培訓(xùn)473名勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員,完成1469份企業(yè)集體合同和18份區(qū)域性行業(yè)性集體合同備案。

推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制在園區(qū)、企業(yè)、車間等基層延伸,為我市新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系在更大范圍、更廣層次、更多內(nèi)容上得到豐富和發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

扎實(shí)開(kāi)展勞動(dòng)用工“查風(fēng)險(xiǎn) 強(qiáng)協(xié)商 保支付 促和諧”等專項(xiàng)行動(dòng),做實(shí)勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)仲裁工作,全力保障農(nóng)民工工資權(quán)益,及時(shí)調(diào)處化解各類勞動(dòng)人事矛盾糾紛,全年沒(méi)有發(fā)生規(guī)模性裁員和重大輿情。

扎牢保障勞動(dòng)者權(quán)益“防護(hù)網(wǎng)”

2023年以來(lái),市人社部門在制度落實(shí)、載體建設(shè)上持續(xù)發(fā)力,從源頭上更好保障勞動(dòng)者權(quán)益。

推廣應(yīng)用電子勞動(dòng)合同,提高勞動(dòng)合同簽訂率、降低勞資關(guān)系隱患、維護(hù)職工合法權(quán)益。2023年全市共簽訂電子勞動(dòng)合同5.17萬(wàn)份,力爭(zhēng)到2024年底,基本實(shí)現(xiàn)電子勞動(dòng)合同全覆蓋。

落實(shí)企業(yè)特殊工時(shí)審批和勞務(wù)派遣許可制度。2023年審批不定時(shí)工作制企業(yè)46戶,綜合計(jì)算工時(shí)工作制企業(yè)49戶。全面加強(qiáng)對(duì)全市173家勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的管理,確保勞動(dòng)用工、薪酬待遇、權(quán)益保障和安全生產(chǎn)等方面的企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)到位。

建立省級(jí)工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)中心。截至2023年底,全市6個(gè)省級(jí)以上工業(yè)園區(qū)已全部成立了勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)中心,實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)中心全覆蓋。

構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系“亳州品牌”

市人社局創(chuàng)新打造“滿薪滿益”服務(wù)平臺(tái)。2023年以來(lái),探索將勞動(dòng)關(guān)系的建立、運(yùn)行、監(jiān)督和調(diào)處全過(guò)程納入法治化軌道,提出構(gòu)建實(shí)施新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系“1335”三年計(jì)劃。

2023年6月5日,“滿薪滿益”服務(wù)平臺(tái)及微信小程序正式上線,截至目前,“滿薪滿益”服務(wù)平臺(tái)累計(jì)注冊(cè)企業(yè)用戶2848個(gè),累計(jì)監(jiān)管工程建設(shè)項(xiàng)目814個(gè),服務(wù)農(nóng)民工75.87萬(wàn)人次,發(fā)放農(nóng)民工工資53.74億元。在全省率先推進(jìn)農(nóng)民工工資跨行支付和“一卡發(fā)放”,截至目前,通過(guò)社??òl(fā)放7.1萬(wàn)人次5.42億元,跨行發(fā)放1.2萬(wàn)人次1.15億元。

這項(xiàng)改革創(chuàng)新舉措獲評(píng)“2023年度長(zhǎng)三角智慧城市優(yōu)秀案例”“安徽省一支部一品牌百優(yōu)黨建案例”“2023年度亳州市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境十大典型案例”。(記者 汝平)


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