老張和他的單位最近鬧得有點不太愉快。不愉快的原因在于，下海多年的老張要回去上班，單位不接收。一個是鐵了心的要跟著，一個卻是一口回絕。雙方為工作的事情鬧到了人社部門。

　　老張下海有近8年的時間了，當初看好中國房市的老張，一個猛子扎進了“下海”大潮，到外地做起了房產(chǎn)生意。下海的前幾年，老張的生意還不錯。期間，老張和單位約定，每年繳納2萬元左右的管理費，單位替老張繳納相關(guān)的社會保險。期間雙方也并未簽訂正式的離職協(xié)議，老張的離職手續(xù)也并未辦理。繳納兩年之后，老張便不再向單位繳納管理費用。

　　因此從今年起，單位便不再替老張繳納相關(guān)的社會保險。誰知道“雪上加霜”的是，今年因為國家對于房地產(chǎn)行業(yè)的調(diào)控相對嚴厲，老張的房地產(chǎn)生意隨之也不太景氣。“下海”多年的老張，也就有了“收山”的想法，想再回原單位工作。

　　此時，單位也不愿意接收老張回歸。單位認為，這些年單位只是替老張繳納社保，老張“下海”多年早已經(jīng)不是單位的員工了，所以就不再歡迎老張回來工作?；貧w不成的老張將原單位告至市人社部門。

　　隨后，市人社部門經(jīng)過調(diào)查，認為老張與原單位仍存在勞動關(guān)系。“首先，當年老張下海的時候，雙方并沒有明確約定老張已經(jīng)離職，解除勞動合同的手續(xù)并沒有辦理；其次，退一步講，老張如果不是該單位的員工，該單位替老張繳納社保的行為便不合規(guī)范，法律規(guī)定，具有人事代理或勞務(wù)派遣資格的單位才能代繳社保，該單位明顯不符合規(guī)定；最后，《社會保險法》規(guī)定，職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。如果單位不為職工依法繳納，難道職工自己代表單位去繳納？所以，最后在我們的調(diào)解下，老張還是回去上班了。”工作人員說。（文中人物為化名）

　　晚報記者 何淵

　　通訊員 武錚