■最近，浙江溫嶺女教師虐童一案在社會(huì)上引起強(qiáng)烈反響，人們?cè)诩娂娐曈懪處煹臍埲讨?，?duì)幼兒學(xué)前教育也給予了高度關(guān)注。幼兒教師工資低、福利少、活又重，且多數(shù)無(wú)證上崗等成了普遍關(guān)注的話題。在淮安，這些情況同樣存在。

　　虐童案頻發(fā) 引家長(zhǎng)焦慮

　　除了浙江溫嶺的虐童案之外，近日又有媒體爆出山東東營(yíng)幼兒被老師扎針，屢屢爆出的虐童案引發(fā)家長(zhǎng)對(duì)幼兒安全的焦慮。

　　開發(fā)區(qū)的孫女士?jī)鹤釉陂_發(fā)區(qū)一家民辦幼兒園上學(xué)。她說(shuō)，自虐童案頻發(fā)以來(lái)，她每天接送孩子時(shí)都會(huì)仔細(xì)問(wèn)孩子在幼兒園待得好不好，有沒(méi)有老師打他。“孩子的爺爺更離譜，回家后還會(huì)檢查孩子的身體，確認(rèn)自己的孫子在幼兒園沒(méi)有遭到虐待。”孫女士說(shuō)。

　　事實(shí)上，多數(shù)家長(zhǎng)表示，即便孩子在學(xué)校受到了老師小小的懲罰，家長(zhǎng)也很少會(huì)鬧上學(xué)校的門。“有一次我家孩子回家后說(shuō)，老師罰站了，我也沒(méi)放在心上，兒子調(diào)皮，老師給點(diǎn)厲害也正常，而且孩子以后還要繼續(xù)在幼兒園上學(xué)，老師如果因?yàn)榧议L(zhǎng)鬧，不管孩子了就更麻煩了。”這名家長(zhǎng)對(duì)記者說(shuō)。

　　我市幼師持證上崗率約為75% 民辦幼兒園持證上崗幼師少

　　虐童案頻發(fā)后，記者采訪了我市一位男性幼兒教師。他告訴記者，在網(wǎng)上看到這些圖片之后他非常震驚。“這名女老師所學(xué)的專業(yè)根本不是學(xué)前教育專業(yè)，而且顯然她在處理和孩子的關(guān)系、教育兒童的方法上有極其錯(cuò)誤的認(rèn)知。學(xué)前階段的幼兒吵鬧、不聽話都是在所難免的，但是這位老師根本不了解如何做一名合格的幼兒教師，同時(shí)這名老師自己的內(nèi)心就不夠陽(yáng)光和健康，”因而這位老師認(rèn)為，幼兒園在選拔幼兒教師時(shí)除了關(guān)注是否具有幼兒教師資格證之外，還應(yīng)關(guān)注該老師的思想品德，是否熱愛幼教事業(yè)，是否真心喜歡孩子等等。

　　記者從市教育局獲悉，與其他地方幼教持證上崗率不足六成相比，淮安的幼教持證上崗率達(dá)到75%。“目前入園率高，對(duì)教師的需求也隨之增加，合格師資總量不足，只能臨時(shí)聘用一些無(wú)證教師，這也是幼兒園的權(quán)宜之計(jì)。”一位工作人員對(duì)記者說(shuō)。“同時(shí)為了保證教師隊(duì)伍的流動(dòng)性，市教育鼓勵(lì)幼教積極考證。”

　　事實(shí)上，在我市各幼兒園中，持有幼兒教師資格證的老師比較少，公辦幼兒園里教師多持有教師資格證，但是教師資格證與幼兒教師資格證還有區(qū)別。擁有幼兒教師資格證的并不多。而在民辦幼兒園中，真正有證的教師就少之又少了。

　　幼教待遇差 流動(dòng)性大影響幼教質(zhì)量提升

　　記者采訪一位市直幼兒園老師得知，目前淮安多數(shù)公辦幼兒園的老師，有編制的僅占很小的一部分。一所市直幼兒園里，40多名幼教，有編制的不足十人，剩余的均是人事代理。“人事代理的老師待遇和有編制老師待遇差別比較大，有編制的月薪能拿到3000多，而沒(méi)有編制的則在1200-1500左右，待遇差也導(dǎo)致幼教資源參差不齊，教師流動(dòng)性大。”這名老師對(duì)記者說(shuō)。

　　市區(qū)一所知名幼兒園園長(zhǎng)曾說(shuō)，幼兒教師待遇普遍偏低，影響到幼教質(zhì)量提升，迫切需要重視解決這個(gè)問(wèn)題。據(jù)這位園長(zhǎng)介紹，他們幼兒園，20%的老教師是在編的，工資按照小學(xué)在編教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，拿績(jī)效工資，每月有三四千，其余80%都是聘用教師，每月工資僅1200元左右。“幼兒教師不僅辛苦而且壓力大，既要教育，又要保育，還要確保孩子安全，不能讓她們到了做奶奶的時(shí)候，工資還跟做姑娘時(shí)一樣。”這位園長(zhǎng)說(shuō)。

　　公辦幼兒園教師待遇尚且不高，民辦幼兒園教師待遇就更低了。記者采訪了一位在清河某民辦幼兒園工作三年的張小姐得知，她的工資自工作開始只漲了200元，現(xiàn)在每個(gè)月她的工資扣除各項(xiàng)保險(xiǎn)后是1400元左右。

　　一個(gè)小學(xué)附屬幼兒園在解釋幼兒教師待遇時(shí)說(shuō),幼兒園為非義務(wù)教育，沒(méi)有財(cái)政撥款，幼兒園收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)十多年來(lái)一直沒(méi)有提高。所以教師福利也只能酌情提高，市直學(xué)校內(nèi)小學(xué)和幼兒園體制不同，小學(xué)教師實(shí)行績(jī)效工資，幼兒園教師沒(méi)實(shí)行，同在一個(gè)校園工作，工資待遇差別較大也是難免。

　　幼師不是“正規(guī)軍”，卻承擔(dān)著“正規(guī)軍”的責(zé)任和義務(wù)

　　一位學(xué)前教育的業(yè)內(nèi)人士這樣形象地評(píng)價(jià)幼師，幼師這支隊(duì)伍不是正規(guī)軍但卻承擔(dān)著正規(guī)軍的責(zé)任和義務(wù)，大家也都把他們當(dāng)正規(guī)軍使用，卻不知這支隊(duì)伍中存在一些不合格的戰(zhàn)士。“他們的身份、待遇和他們工作所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任是不匹配的，首先是身份問(wèn)題他們也是教師，但是卻沒(méi)有享受到教師該有的待遇，我們現(xiàn)在也要求各縣區(qū)各學(xué)校盡量鼓勵(lì)教師考取資格證，這樣可以一定程度上保證隊(duì)伍實(shí)力過(guò)硬。”這名工作人員說(shuō)。

　　此外，他認(rèn)為，虐童事件確實(shí)需要引起大家的重視，尤其是教師持證上崗問(wèn)題，但也不應(yīng)該對(duì)幼師隊(duì)伍失去信心，要相信絕大多數(shù)教師都是合格的，熱愛自己崗位的。   （肖秀麗）