說起自己的職場(chǎng)經(jīng)歷，徐先生不禁感慨。徐先生說，他曾在一家公司上班，本來(lái)做得好好的，可老板的親戚硬生生把他擠走了。

　　這事發(fā)生在去年7月份，當(dāng)時(shí)，徐先生在這家公司負(fù)責(zé)行政工作。徐先生是個(gè)勤奮的人，工作起來(lái)不惜體力，經(jīng)常主動(dòng)加班，弄完一天的工作才肯回家。徐先生一直以為，自己勤勤懇懇，沒有功勞也有苦勞，在公司表現(xiàn)算是不錯(cuò)的了?？删褪沁@樣，他還是躺著也中槍。

　　去年7月中旬的一天，老板把徐先生叫到辦公室。老板說，他很贊賞徐先生的工作態(tài)度，對(duì)他很有好感。不過，現(xiàn)在公司需要進(jìn)行人事變動(dòng)，他的工作要讓一個(gè)姓王的人接手，這個(gè)人是新來(lái)的，工作能力很強(qiáng)，公司打算好好培養(yǎng)這個(gè)人。一聽這話，徐先生心里不是滋味，不過也無(wú)可奈何。老板接著說，徐先生會(huì)被安排到銷售部門，工資待遇暫時(shí)不變。聞聽此言，徐先生稍感欣慰，當(dāng)即答應(yīng)下來(lái)。很快，王姓同事來(lái)到公司。這時(shí)徐先生才知道，此人是老板的一個(gè)親戚。事到如今，徐先生只有感慨的份兒了：難怪自己被調(diào)離，原來(lái)是碰到硬茬子了！

　　徐先生沒想到，厄運(yùn)才剛剛開始。在銷售上干了一個(gè)月后，老板又把他叫到了辦公室，要下調(diào)他的工資。原來(lái)負(fù)責(zé)行政工作時(shí)，徐先生的月薪是5000塊錢。根據(jù)公司的薪酬分配，銷售部門的工資只有不到3000元。老板說，公司要一視同仁，既然徐先生搞銷售了，就應(yīng)該拿銷售部門的工資。否則難平民心。

　　聽了老板的一席話，徐先生明白了，“他沒有直接趕我走，而是給我換部門，等他的人到了，又給我降薪，而且一下降了這么多！老板肯定知道我不會(huì)接受這個(gè)工資，所以，他分明是在變相地炒我的魷魚。”徐先生當(dāng)即提出了辭職申請(qǐng)，離開了那家公司。晚報(bào)記者 李吉華