雖然小朱進(jìn)入職場(chǎng)不過3年，但成長(zhǎng)卻很快。小朱說，自己的經(jīng)驗(yàn)都是跌跟頭摔出來的。想當(dāng)年剛?cè)肼殨r(shí)，為了表現(xiàn)自己，小朱也曾“新手上任三把火”?？蛇@幾把火非但沒讓他飛黃騰達(dá)，反倒差點(diǎn)引火燒身。幸虧他及時(shí)調(diào)整思路，才“轉(zhuǎn)危為安”。

　　大約3年前，小朱找到了自己的第一份工作，在一家公司做人事助理，和其他幾個(gè)同事共用一個(gè)辦公室。進(jìn)入公司的第一天，小朱就發(fā)現(xiàn)，辦公室比較凌亂。于是，第二天一大早，小朱就跑到辦公室，一通忙活之后，不但把辦公室收拾得干干凈凈，還把桌椅的位置大致調(diào)了調(diào)。小朱覺得，經(jīng)過自己這么一弄，辦公室的環(huán)境明顯“升級(jí)”，感覺舒服了不少。

　　過了一會(huì)兒，同事們陸續(xù)趕到。可令小朱有些意外的是，看到整潔的辦公室，大家反應(yīng)很平淡。不過，說來也巧，那天早上，老板正好到辦公室有事。看到辦公室變了樣，老板大大地夸了小朱幾句。而且，老板還對(duì)其他人講，“看看人家小朱，剛來就這么勤快，把屋子打掃得干干凈凈，你們也該學(xué)學(xué)。”小朱心里很受用，不過他發(fā)現(xiàn)，其他人的臉上多少有些尷尬。

　　其后，小朱又發(fā)現(xiàn)，公司以前簽的用工合同，很多都不夠規(guī)范，不是試用期時(shí)間有問題，就是有的保險(xiǎn)沒有給員工交。小朱覺得，簽合同也是人事部門應(yīng)該負(fù)責(zé)的事情，這么多合同不規(guī)范，需要改改才對(duì)。于是他就跑到老板那里，把想法講給老板聽。老板并沒有給明確答復(fù)，倒是部門經(jīng)理知道這事以后說他不了解情況，要他不要管這些事。

　　沒過幾天，公司的兩個(gè)保潔阿姨找到小朱，說她們應(yīng)該加工資了，希望小朱幫忙給說說這事。此時(shí)，小朱的熱心勁兒又上來了，他找到部門經(jīng)理，替兩個(gè)阿姨反映情況。部門經(jīng)理告訴小朱，她們以前就來找過。公司不可能給她們加工資，小朱說情也沒用。

　　經(jīng)過一番折騰，小朱發(fā)現(xiàn)，自己好像被疏遠(yuǎn)了，辦公室?guī)讉€(gè)人都不怎么愿意接近他。除了工作，他也很少和幾個(gè)同事溝通。小朱感覺不對(duì)勁兒，趕緊找了個(gè)職場(chǎng)達(dá)人，幫自己謀劃謀劃。聽了小朱的傾訴之后，這位前輩說，小朱有些太愛出風(fēng)頭了。把辦公室重新整理，不僅打破了以前的工作習(xí)慣，還會(huì)讓人覺得他矯情。何況，老板當(dāng)面夸他，無異于在批評(píng)別的同事，其他人當(dāng)然不開心了。這位前輩說，新來乍到，尤其在一些小公司，一定要沉得住氣，少說多看，弄明白公司的關(guān)系之后，才能伺機(jī)而動(dòng)。剛來了就上躥下跳，難免惹人煩！

　　這下，小朱心里有底了。他潛下心來，和同事站在一條戰(zhàn)線上，表現(xiàn)出了足夠的虛心和虔誠(chéng)，才讓自己的處境慢慢改觀。小朱說，雖然現(xiàn)在已經(jīng)離開那家公司，但這些經(jīng)歷讓自己受益匪淺。

　　晚報(bào)記者 李吉華