說起自己的職場經(jīng)歷，小梁禁不住搖頭苦笑。他的經(jīng)歷聽起來很戲劇性，也很有警示意義。原來，小梁在新公司發(fā)現(xiàn)，很多地方都不規(guī)范，他動不動就向同事抱怨。沒成想，這位同事竟是老板的關(guān)系戶。對方將其出賣，老板則讓他拎包走人。

　　今年年初，小梁應(yīng)聘到一家私人公司。這家公司不大，什么事都是老板一個(gè)人說了算。也許是小梁在規(guī)范的公司習(xí)慣了，剛剛來到這家私人公司，小梁感覺很不適應(yīng)。眼見這種局面，自己又不能做什么，小梁的心里多少有些落差，經(jīng)常為此悶悶不樂。

　　小梁和小馮在一個(gè)辦公室，兩人都是年輕人。小梁覺得，大家都是同事，又是同齡人，完全可以無話不談。于是，在辦公室里，他經(jīng)常向小馮發(fā)牢騷，回憶以前的公司是多么多么好，現(xiàn)在的公司又是如何如何不規(guī)范，讓他覺得沒盼頭。每每聽到小馮說牢騷話，小馮也不多說什么，大都只是隨聲附和，或是笑而不語。小梁也沒太在意，只要一有機(jī)會，還是會發(fā)發(fā)牢騷。

　　這牢騷也就發(fā)了大約半個(gè)月光景，有一天，老板把他叫到辦公室，問他在公司適不適應(yīng)。雖然心里有一肚子話要說，但表面上，小梁還不得不委曲求全，連聲說還好。哪知，老板卻追問，“我怎么聽說你對公司很不滿意??？”聽公司老大這么一問，小梁怔住了。接著，老板就說，你這個(gè)人剛來到公司，就整天發(fā)牢騷，工作態(tài)度有問題。而且，還隱瞞自己在公司的真實(shí)感受，公然撒謊，為人也不夠誠實(shí)。因?yàn)檫€在試用期以內(nèi)，公司決定結(jié)束雙方的勞動關(guān)系。

　　聽到自己要被開掉，小梁倒也沒太傷心。畢竟，他也覺得自己在公司呆不長?？墒?，讓小梁納悶的是，老板咋知道自己對公司不滿的呢？很自然地，他想到了小馮，但又不能確定。臨走之前，有人給小梁遞話，這才讓他明白是咋回事。原來，這個(gè)小馮可不是外人，他跟老板的關(guān)系很不一般。事到如今，小梁才意識到，自己也沒“做功課”，就向人家掏心窩子，結(jié)果撞到槍口上了。小梁說，這件事發(fā)生以后，他突然覺得，在職場這個(gè)舞臺上，自己太年輕了，還有很長的路要走。“吃一塹長一智，以后得長個(gè)心眼，再也不能隨便說話了。” 

　　晚報(bào)記者 李吉華