史上最難就業(yè)季來襲！

　　全國699萬畢業(yè)生，其中江蘇省53.2萬畢業(yè)生，較去年增加6000人。記者從相關部門了解到，2013年，淮安市各大高校畢業(yè)生人數預計將達到3.5萬人，連續(xù)兩年處于“巔峰”狀態(tài)。

　　就業(yè)形勢相對嚴峻，這成為最近各大媒體爭相報道的熱門話題。那么淮安的就業(yè)現(xiàn)狀到底如何？就業(yè)是否艱難？淮安的畢業(yè)生們在想些什么？記者近日進行了走訪。

　　5月25日，一場大規(guī)模招聘會在江蘇食品藥品職業(yè)技術學院拉開帷幕。這場招聘會上，1300多家用人單位提供了2764個崗位供學生選擇。沒找到工作的同學，自然無需多說，紛紛抓住機會投遞簡歷，而已經找到工作的同學，則抱著或許還有更好工作機會的念頭，奔波穿梭于各個企業(yè)的展位前。許多同學坦言，對于工作，真應了網絡上流行的那句話：工作虐我千百遍，我待工作如初戀。

      2700余個崗位，哪個是你的菜？

　　5月25日，淮安市人力資源和社會保障局與市高等教育園區(qū)管理委員會、江蘇食品藥品職業(yè)技術學院聯(lián)合舉辦了“經濟開發(fā)區(qū)人力資源校企對接暨高校畢業(yè)生雙選洽談活動”。

　　上午8點30，記者來到招聘現(xiàn)場，求職的應屆畢業(yè)生正陸續(xù)趕來。大廳內，各招聘單位已準備就緒。據人才中心的工作人員介紹，本次招聘會共吸引了1300多家用人單位前來，提供了2764個崗位供學生選擇。

　　在現(xiàn)場，記者發(fā)現(xiàn)既有中糧、康師傅等知名企業(yè)，也有實聯(lián)化工、麥德森制藥等在淮投資的企業(yè)，同樣也吸引了不少中小企業(yè)。

　　企業(yè)提供的崗位涉及機械電器、計算機應用、食品工程、財會、市場營銷等50多個專業(yè)。值得一提的是，這些崗位條件設置，大多不要求有工作經歷，對專業(yè)要求也比較寬泛，職位設置與應屆畢業(yè)生求職有較好的匹配性。

　　到9點30分左右，整個招聘現(xiàn)場人頭攢動，廣場上也停留著許多畢業(yè)生。

　　據人才中心統(tǒng)計，這次招聘會共吸引了3400多名畢業(yè)生進場洽談，其中達成就業(yè)意向1840名。

      找啊找啊找工作，找到一個好工作

　　在招聘會現(xiàn)場遇見李滿的時候，他正在求職人潮中轉悠，雖然手里拿著簡歷，但跟周圍滿面焦灼之色的同學比起來，他顯得很悠閑。

　　李滿告訴記者，他目前已經有一份工作了，是操作工，并對進入社會工作有了一定的體會。“現(xiàn)在想在招聘會上找一份銷售的工作，到全國各地去跑一跑，長長見識，而不僅僅只是做一名操作工。”

　　對于就業(yè)形勢，李滿看得很實際，正因為這份實際，李滿才難得“平靜”。

　　“說句實話，現(xiàn)在找工作不難，只要肯干，工作肯定會有。比如我做操作工，只要我愿意，這份工作對于我來說沒有什么問題。說句實在話，我是大專學歷，現(xiàn)在一線操作工本科學歷都不少。有的單位名義上是招儲備干部，但進廠后還得先到一線去。對于我這樣的學歷來說，干操作工很平常。今天來參加招聘會，主要是想看看能不能換一份工作。能換就換，不能換的話，接著先做下去，直到找到一份滿意的工作為止。”李滿說。

　　和李滿有著類似想法的學生，在采訪中記者遇到不少。

　　褚技文還未畢業(yè)，卻已經“離職”了，“在淮安一家企業(yè)做電器工程師，實習期工資待遇還可以，一個月1500元。工作了一個月，感覺還不錯?，F(xiàn)在離職的原因主要是因為上班時間和做畢業(yè)設計的時間上有沖突，不好協(xié)調，所以只能辭職了。”褚技文告訴記者。

　　對于首份工作剛剛“滿月”便結束，褚技文并不感覺到遺憾和彷徨。“出去闖蕩了一個月，感覺就業(yè)的機會還是不少的。憑著自己的能力與心態(tài)，找一份工作并不難。這一個月的時間，對于我未來的工作很有幫助，工作不論好與壞，積累經驗最重要。通過經驗的積累，將來才有機會找到一份滿意的工作。”說完，褚技文抱著簡歷又投身到求職的人潮中去了。

　　招聘會上，包括李滿和褚技文在內，記者隨機采訪了五位同學，同學們對于就業(yè)形勢的判斷基本一致，即找工作并不似想象中的困難，只要愿意做，“但找一份好工作相對較難。”

      就業(yè)率不低，但滿意度不高

　　不少學生覺得，找一份工作不難，不少人甚至還沒畢業(yè)就已經有了離職的經驗。那么，對于一個班級來說，整體的就業(yè)情況如何呢？

　　我市高校一位不愿透露姓名的輔導員告訴記者，從就業(yè)率的層面來看，學生就業(yè)的情況并不像“傳言”中那么可怕，但就業(yè)質量就是另一回事了。

　　“我的一個班級，51名學生，有50位同學或是找到了工作，或是考研成功，只有個別同學因為自身的原因，暫時沒有簽約。就我了解的情況來看，這位同學要是找工作也沒有問題，只是在挑一挑，看能不能找到更加合適的。”該輔導員介紹說。

　　記者隨后又調查了另一個班級，人數同樣為51人，目前工作已經落實的人數達到了41人，另外10位同學也處于觀望狀態(tài)。

　　采訪時，李滿告訴記者，他所在的班級共有39位同學，目前有工作的同學人數占到一大半以上，沒有工作的同學，也有過工作經歷，只是因為各種原因剛剛主動離職了，“39名同學中，大約28名有過工作經歷吧，總體的就業(yè)情況還行。”李滿說。

　　應屆畢業(yè)生李雪迎告訴記者，她所在班級共有48名學生，眼下只有一兩名同學沒有確定工作崗位，其余的都有工作或者有過工作。

　　應屆畢業(yè)生邵婷表示，全班23位同學，基本都已經找到工作，自己這次和不少同學來參加招聘會，就是想看看有沒有更好的工作，“感覺想就業(yè)并不難。”

　　江蘇省食品藥品職業(yè)技術學院副院長嵇芹珍告訴記者，到目前為止，該學院今年的畢業(yè)生中，85%以上已簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　記者隨機調查了五個班級發(fā)現(xiàn)，班級整體的就業(yè)率并不似想象中的“低迷”，相反，部分班級的

      就業(yè)難點：“質變”的困難

　　據了解，2013年，將有3.5萬名大專、本科畢業(yè)生從我市各大院校畢業(yè)，畢業(yè)生數量連續(xù)兩年處于高峰。在采訪中記者發(fā)現(xiàn)，盡管許多學生和老師覺得，就業(yè)形勢并如想象中那么嚴峻，但正如業(yè)內人士分析所言，如今就業(yè)難，更多的是體現(xiàn)在就業(yè)質量上。

　　一般情況下，畢業(yè)生的就業(yè)一方面體現(xiàn)為充分就業(yè)，另一方面為有質量的就業(yè)。

　　“從就業(yè)率的層面來說，我的班級就業(yè)率還算不錯，不管工作好壞，同學們或多或少都能簽一份就業(yè)協(xié)議。但是，有一些同學找到的工作并不如意。比如專業(yè)對口、企業(yè)實力、發(fā)展?jié)摿Φ鹊?，這些細節(jié)都難以和往年相比。”一名輔導員告訴記者。

　　另外，一些學生找工作，不少是靠家庭出力而就業(yè)的，這也不能算是一種有質量的就業(yè)。

　　一名輔導員告訴記者，他帶的一個班級，“共51名學生，41人找到工作，其中30名左右的學生，工作是家里幫忙找的。如果專業(yè)不太好就業(yè)的話，甚至還要發(fā)動家里的親朋好友幫著一起找工作。”

　　一名業(yè)內人士表示，我市高校應屆畢業(yè)生就業(yè)質量不盡如人意，還有一個顯著特點就是供需雙方存在結構性矛盾。

　　近幾年，許多重量級的企業(yè)入駐淮安，對技能型人才需求相對強勁，但由于在專業(yè)對口、學用一致、勞動薪酬的合理程度等方面難以達成一致，導致一方面畢業(yè)生難以勝任有質量的就業(yè)機會，另一方面企業(yè)無法獲得所需的專業(yè)性人才，出現(xiàn)結構性矛盾。 晚報記者 何淵