近年來(lái)，經(jīng)開(kāi)區(qū)深挖“銀發(fā)人才”資源，創(chuàng)新工作思路，積極探索離退休干部作用發(fā)揮與基層治理結(jié)合機(jī)制，精心謀劃、搭建平臺(tái)，鼓勵(lì)引導(dǎo)廣大離退休干部積極宣傳分享傳播正能量，在助力基層治理中展現(xiàn)新作為。

強(qiáng)化基層黨建助力組織強(qiáng)

擇優(yōu)推選在職時(shí)擔(dān)任過(guò)黨組織書(shū)記的老同志，擔(dān)任街辦離退休干部黨組織書(shū)記，讓“老書(shū)記”在新崗位上發(fā)揮“頭雁”引領(lǐng)作用，幫助加強(qiáng)基層黨建提質(zhì)增效。組織離退休干部黨組織與社區(qū)黨組織、離退休干部黨員與社區(qū)黨務(wù)工作者“雙結(jié)對(duì)”共建“銀發(fā)先鋒”黨建聯(lián)盟，以聯(lián)盟為紐帶凝聚力量，提升黨組織書(shū)記、老黨員骨干抓黨建工作，社區(qū)黨務(wù)工作者開(kāi)展黨建工作的能力。在離退休干部黨組織中選擇從事教育、醫(yī)療、法律等方面的退休黨員組建“銀發(fā)人才”宣講團(tuán)，深入社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校開(kāi)展專業(yè)知識(shí)宣講。以“學(xué)思踐悟、翔宇精神照我心”等主題進(jìn)行宣講活動(dòng)50余次，覆蓋機(jī)關(guān)干部、企業(yè)青年黨員、青年學(xué)生和社區(qū)居民群眾5000余人次。

植根特色產(chǎn)業(yè)助力增收高

注重發(fā)揮老黨員余熱，持續(xù)擦亮經(jīng)開(kāi)區(qū)“南馬廠西瓜”品牌。老書(shū)記工作室整合產(chǎn)業(yè)鏈資源，創(chuàng)新探索“支部+合作社+瓜農(nóng)”新路徑，成立西瓜產(chǎn)業(yè)黨支部，組織動(dòng)員200余名群眾加入合作社，形成規(guī)?；?jīng)營(yíng)。牽頭邀請(qǐng)技術(shù)人員走進(jìn)瓜田，指導(dǎo)病蟲(chóng)害防治、田間管理的要點(diǎn)規(guī)范，提供技術(shù)支撐。帶領(lǐng)群眾走出去。西瓜種植須“種1年荒2年”，轄區(qū)土地資源難以滿足，老書(shū)記工作室以黨建聯(lián)建形式，對(duì)接區(qū)外黨組織，發(fā)動(dòng)群眾在漣水、沭陽(yáng)等地承包土地?cái)U(kuò)展種植規(guī)模。提升產(chǎn)量的同時(shí)為拓展銷(xiāo)售渠道，組織設(shè)置西瓜經(jīng)紀(jì)人聯(lián)系點(diǎn)，吸引大城市經(jīng)銷(xiāo)商直接到田間地頭進(jìn)貨，有效降低運(yùn)輸成本。2024年，南馬廠西瓜種植面積5000多畝，產(chǎn)量2000多萬(wàn)斤，遠(yuǎn)銷(xiāo)浙江、上海等地大型商超，經(jīng)濟(jì)效益達(dá)3000多萬(wàn)元。

培育志愿隊(duì)伍助力基層穩(wěn)

圍繞基層治理，搭建平臺(tái)、拓展渠道，引導(dǎo)鼓勵(lì)有特長(zhǎng)有意愿的老干部發(fā)揮余熱。實(shí)施“銀發(fā)生輝·銀齡行動(dòng)”，招募組建經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨建指導(dǎo)、文藝文化、紅色宣講、法務(wù)咨詢等百人的“銀發(fā)人才專班”、283名志愿者。以1位銀發(fā)人才帶領(lǐng)1支骨干隊(duì)伍和1個(gè)志愿項(xiàng)目的“三個(gè)一”模式，對(duì)外公示“銀發(fā)人才”特長(zhǎng)，群眾可“點(diǎn)單”尋求對(duì)口幫助。定期舉辦服務(wù)項(xiàng)目供需“對(duì)接會(huì)”、編訂服務(wù)清單，實(shí)現(xiàn)老干部所能所愿與群眾所需所盼精準(zhǔn)對(duì)接。搭建“四點(diǎn)半課堂”，老黨員志愿者為外來(lái)務(wù)工人員子女提供義務(wù)輔導(dǎo)，面向青少年群體常態(tài)化開(kāi)展傳統(tǒng)教育、法治教育、防溺水教育等。線上開(kāi)辦“老書(shū)記助農(nóng)直播間”，對(duì)外推薦轄區(qū)內(nèi)南馬廠西瓜、希漢大米等農(nóng)產(chǎn)品。截至目前，累計(jì)提供服務(wù)項(xiàng)目26個(gè)，受益群眾近萬(wàn)人。

傳承銀齡智慧助力人事旺

依托街道社區(qū)，圍繞“一支部一品牌，一站點(diǎn)一特色”思路，組織“銀發(fā)人才”對(duì)老干部黨支部工作調(diào)研獻(xiàn)策，幫助每個(gè)支部在堅(jiān)持抓好“三會(huì)一課”傳統(tǒng)組織生活形式的同時(shí)，探索信息化工作方法，隨著線上云學(xué)習(xí)、黨群云議事等“金點(diǎn)子”的落地見(jiàn)效，調(diào)動(dòng)了老同志發(fā)揮作用、貢獻(xiàn)才智的積極性。實(shí)施“朝·夕緣”結(jié)對(duì)助才成長(zhǎng)項(xiàng)目，通過(guò)“手把手”交流互助，發(fā)揮老干部的經(jīng)驗(yàn)智慧助力“名校優(yōu)生”青年干部不斷成長(zhǎng)，結(jié)對(duì)項(xiàng)目開(kāi)展以來(lái)，已有20余名“銀發(fā)人才”與青年干部結(jié)成對(duì)子，累計(jì)開(kāi)展進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)等特色活動(dòng)10余場(chǎng)次，不斷凸顯經(jīng)開(kāi)區(qū)“銀青talk”品牌效應(yīng)。依托離退休干部黨支部、“銀發(fā)先鋒”黨建驛站等活動(dòng)陣地及老年大學(xué)，組織各類節(jié)目開(kāi)展文化下社區(qū)活動(dòng)30余場(chǎng)次，把正能量的聲音傳遞到基層。全區(qū)17個(gè)“銀發(fā)先鋒”黨建驛站均設(shè)立“銀發(fā)充電站”功能區(qū)，豐富了社區(qū)老人的精神文化需求。

倡導(dǎo)文明建設(shè)助力城市美

充分發(fā)揮離退休黨員干部在文明城市建設(shè)中的示范引領(lǐng)作用，鼓勵(lì)老干部們以“銀發(fā)人才專班”志愿服務(wù)為載體，同社區(qū)干部群眾一起投身到建設(shè)一線，發(fā)揮余熱、貢獻(xiàn)力量。各街道邀請(qǐng)老干部黨員志愿者們加入文明城市建設(shè)工作小組，開(kāi)展“共建文明城市共享美好生活”等志愿服務(wù)活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)為建設(shè)文明城市貢獻(xiàn)力量。老干部志愿者們進(jìn)入樓道、走上街道，噴涂小廣告，打掃衛(wèi)生死角，實(shí)現(xiàn)社區(qū)環(huán)境的美化凈化。同時(shí)向社區(qū)居民、商戶、學(xué)校發(fā)放《淮安市民12條》《中小學(xué)生“微九條”》，圍繞12條重點(diǎn)講解倡導(dǎo)的文明行為，引導(dǎo)廣大居民養(yǎng)成文明禮儀、文明交通、文明用餐、文明旅游等文明習(xí)慣，讓文明理念猶如陣陣清風(fēng)，吹遍經(jīng)開(kāi)區(qū)每一個(gè)角落，浸潤(rùn)群眾的美好生活。

老干部們的經(jīng)驗(yàn)和智慧為基層發(fā)展注入新的活力，為經(jīng)開(kāi)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作出了自己的貢獻(xiàn)，在助力基層治理的征程上閃耀著銀齡風(fēng)采。