臺傳媒記者單露娟

“同事熱心，環(huán)境舒適，我在這邊工作很適應?！薄芭R海各產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，成長空間大，畢業(yè)后我會考慮回家鄉(xiāng)工作?！薄?/p>

2月8日，在2025年臨?！凹已鄽w巢 才筑府城”新春茶話會上，數(shù)十名在外就讀大學生和已經(jīng)參加工作的學長學姐們會聚一堂，展望未來。

人才是第一資源，是一個城市競爭的核心關(guān)鍵。近年來，臨海市牢固樹立“人才是第一資源”的理念，通過政策迭代、舉措創(chuàng)新、多方聚力，全力推進人才引進和培養(yǎng)工作，取得了顯著成效。2023年、2024年，臨海招引大學生人數(shù)居臺州前列。

多舉措引才有奇效

在新春茶話會上，臨海市人力資源和社會保障局局長董志慧說：“舉辦這次活動，一方面是為了給大家提供一個交流的平臺，增進彼此之間的了解和友誼；另一方面，也是希望借此機會，向大家介紹家鄉(xiāng)的發(fā)展變化，讓大家更加了解家鄉(xiāng)，熱愛家鄉(xiāng)，一起為臨海的發(fā)展添磚加瓦。”

臨海人徐子健，目前就讀于蘭州理工大學，是機械電子工程專業(yè)的大三學生。他坦言，自己原本的職業(yè)規(guī)劃是研究生畢業(yè)后去寧波找工作，如今，他的想法發(fā)生了轉(zhuǎn)變，“家鄉(xiāng)的就業(yè)環(huán)境很不錯，有許多適合我的崗位。畢業(yè)后，我會考慮回家鄉(xiāng)工作?！?/p>

作為全國縣域經(jīng)濟百強縣、中國工業(yè)百強市，臨海擁有蓬勃發(fā)展的現(xiàn)代醫(yī)藥、汽車機械、時尚休閑等產(chǎn)業(yè)，并且提前布局氫能、合成生物、泛半導體等未來產(chǎn)業(yè)需求，不僅需要賦能新質(zhì)生產(chǎn)力的高層次人才，更需要保障制造生產(chǎn)的藍領(lǐng)普工。

為精準引才，臨海市人力資源和社會保障局全面梳理了企事業(yè)單位和社會組織對大學生專業(yè)結(jié)構(gòu)、層次和數(shù)量等需求信息，開展了4輪走訪調(diào)研，覆蓋全市規(guī)上、高新和中小企業(yè)470多家，建立起急需緊缺高端人才清單和重點引才地圖，精準對接產(chǎn)業(yè)鏈需求?！拔覀兿群蠼M織了12支小分隊到60余所省內(nèi)外高校駐點對接，邀請15所高校來臨訪企拓崗，赴省內(nèi)外參加高校畢業(yè)生招聘會40場次，成功舉辦全國首個縣域眼鏡行業(yè)人才專項互聘會，新拓展齊齊哈爾大學、蘭州大學等5個重點高校引才目的地?！倍净劢榻B。

此外，臨海還緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，精準對接高校人才供給，創(chuàng)新推行小批量、短周期、常態(tài)化的碩博人才對接機制。通過兩次聯(lián)動臺州灣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，先后赴西安、天津開展醫(yī)化行業(yè)專場人才對接活動，成功打通陜西科技大學、西安交通大學、燕山大學、天津大學等7所重點院校的“校企協(xié)作”通道。

這一人才引進模式既滿足了企業(yè)用人需求，又為高校人才提供了精準就業(yè)渠道，實現(xiàn)了人才供需雙方的高效對接。

數(shù)據(jù)顯示，2022年臨海新引進大學生1.8萬余人，實現(xiàn)了從“末尾”到“前列”的跨越。2023年，新引進大學生人才數(shù)量更是達到了1.9萬余人，其中青年大學生6374名，招引人數(shù)位居臺州市前列。到了2024年，這一數(shù)字再次被刷新，臨海新引進大學生2.3萬人，青年大學生1.18萬余人，創(chuàng)歷史新高。

走心式留才情意深

近年來，臨海市“全方位”優(yōu)化服務保障體系，不斷升級人才發(fā)展的軟環(huán)境，圍繞“三支隊伍”的建設(shè)需求精準施策，在辦事流程、受理方式等方面持續(xù)深化改革，力求為人才提供更加便捷、高效的服務。

一方面，臨海市設(shè)立了“人才服務專窗”與“人才服務小站”，涵蓋了人才公寓申請、人才子女就學等60多項辦事事項，實現(xiàn)了“一站式”人才服務體驗。這些舉措最大限度地解決了來臨人才的后顧之憂，讓各類人才不僅愿意前來，更能安心留下。

截至2024年底，臨海市共建成“浙里就業(yè)”綜合服務站點21個、“臺愛人才”服務小站4個。臨海市人力資源和社會保障局還進行了11次“臺愛人才”上門服務活動，幫助企業(yè)解決社會保障、人才引進等困難57項。

另一方面，臨海市積極貫徹落實《關(guān)于高質(zhì)量推進新時代人才強市建設(shè)的意見》《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》等文件精神，給予來臨創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的高層次人才最高300萬元房票、200萬元安家補貼、80萬元生活補貼等各類個人生活待遇補貼。