今年以來，市人社部門深化東西部勞務協(xié)作，著力構建“資源共享、信息互通、難題共解”的勞務協(xié)作模式，推動西部勞動力充分就業(yè)，保障全市企業(yè)穩(wěn)崗用工。

一是專項活動供需對接。與陜西銅川、青海玉樹和同德、新疆察布查爾等地舉辦專場招聘、職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導等線上線下勞務協(xié)作活動23場次，提供來鹽就業(yè)崗位1.2萬個次。

二是合作版圖提質擴容。與陜西銅川、甘肅慶陽、寧夏銀川等西部地區(qū)簽訂勞務協(xié)作協(xié)議，合作內容由勞務輸出擴展至技能人才培養(yǎng)、人力資源交流、創(chuàng)業(yè)專項指導、勞務品牌建設、勞動權益保障、公益崗位開發(fā)等領域。

三是共建基地雙向奔赴。在已有東三省、中原地區(qū)、云貴川等91個勞務協(xié)作基地的基礎上，與陜西等西部地區(qū)新建勞務協(xié)作基地和駐鹽勞務引進工作站8個，年計劃引進外來優(yōu)質勞動力10000人以上，幫扶陜西銅川農村勞動力轉移就業(yè)超200人。