記者24日從連云港市人社部門獲悉，為進一步指導廣大用人單位規(guī)范用工行為，提高用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的自覺性，每年1至4月為用人單位集中申報時間。2022年受疫情影響，市人社部門將2021年度用人單位勞動保障書面審查集中申報時間延長至6月10日。

　　據(jù)介紹，用工書面審查對象包括：在我市范圍內有勞動用工行為的各級機關、事業(yè)單位、社會團體；市各類企業(yè)、有雇工的個體經濟組織、民辦非企業(yè)；中央、省屬駐連單位及其分支機構。每年集中審查時間為1月至4月，2022年因疫情延長至6月10日。根據(jù)國家、省、市“放管服”和優(yōu)化提升營商環(huán)境工作要求，結合目前疫情防控工作部署，今年我市用人單位僅需登錄江蘇省人力資源和社會保障廳門戶網站勞動保障監(jiān)察書面審查模塊自行申報年度勞動用工信息，完成網上申報即可。

　　據(jù)介紹，各用人單位應如實申報本單位的勞動用工情況，對申報的勞動用工數(shù)據(jù)負責。今年書面審查實行“不見面”網上申報，無需用人單位提交任何書面材料。對于參加書面審查并且2021年度無勞動保障投訴舉報案件的用人單位，將根據(jù)實際審查情況進行用人單位誠信等級評價，并將結果報信用部門，給予正面激勵。對于未參加書面審查的用人單位，市人社部門將根據(jù)“雙隨機”執(zhí)法檢查規(guī)定，對相關用人單位進行抽查檢查，了解勞動用工基本情況，依法查處違法行為，維護勞動者合法權益。(記者 陳兵)