今年以來，埇橋區(qū)積極部署、盡早謀劃公益性崗位開發(fā)工作，截至目前，已開發(fā)（結轉）公益性崗位680個，為全年“就業(yè)促進”暖民心行動實施開好局。

提前安排調度，強化政策宣傳。年初，在市人社局尚未分解下達任務之前，埇橋區(qū)便迅速啟動公益性崗位開發(fā)工作，將就業(yè)困難人員穩(wěn)就業(yè)工作放在重要位置。通過社區(qū)宣傳、微信平臺推送、印刷宣傳手冊等多種方式，加大政策宣傳力度，提高政策知曉率。同時，借助“就業(yè)援助月”“春風行動”等系列公共就業(yè)專項活動，持續(xù)宣傳公益性崗位相關政策。1月11日，埇橋區(qū)人社局就業(yè)中心召開公益性崗位工作啟動會及崗位開發(fā)（結轉）部署會，推進公益性崗位開發(fā)工作。

嚴格材料審核，強化崗位開發(fā)。深入走訪企業(yè)，認真開展用工需求調查，鼓勵更多的用人單位主動開發(fā)崗位，且側重開發(fā)適合大齡就業(yè)困難人員就業(yè)的公益性崗位。埇橋區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心收集梳理企業(yè)申報的公益性崗位材料，嚴格審查篩選出符合條件、有良好經(jīng)濟效益和社會效益、具有較強社會責任感，并對公益性崗位工作積極配合的單位。對于上年度已申請開發(fā)公益性崗位且目前有人在崗的單位，只需提供本年度計劃表，即可繼續(xù)有效安置就業(yè)困難人員就業(yè)。

及時審核公示，強化對接服務。公益性崗位開發(fā)結束后，及時在埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)站及埇橋區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心微信公眾號上公示開發(fā)崗位的有關情況。積極將人社部門認定的通過市場渠道難以實現(xiàn)就業(yè)的困難人員推薦到公益性崗位就業(yè)，發(fā)揮政府托底性安置的作用，將“就業(yè)促進”暖民心行動落到實處。（吳雨晴）