現(xiàn)場填表格。 本報(bào)記者 傅倩 攝

　　中國江蘇網(wǎng)１２月７日訊?。ㄓ浾?甘曉妹）徐州幼兒師范高等專科學(xué)校畢業(yè)生真成了“香餑餑”。12月6日，在該校2012級就業(yè)實(shí)習(xí)洽談會上，來自全國各地的近170家用人單位為300多名畢業(yè)生提供了2600余個就業(yè)實(shí)習(xí)崗位，平均每個畢業(yè)生有8個崗位可選擇。

　　就業(yè)崗位選擇率高達(dá)8:1

　　該校2012級畢業(yè)生共909名，通過學(xué)校提供專升本的平臺拿到本科畢業(yè)證的占半數(shù)以上，因此很多畢業(yè)生選擇了繼續(xù)就學(xué)或早已接洽好就業(yè)單位，本次只有300多人參與實(shí)習(xí)洽談會，而可供選擇的崗位有2600余個，就業(yè)崗位選擇率達(dá)到8:1。

　　“近5年來，我們學(xué)校的就業(yè)崗位選擇率一直保持著6:1以上的比例，學(xué)生挑選崗位的余地很大。”該校副校長李克軍說。

　　在全國同類高校中，該校是唯一擁有32所幼兒園幼教團(tuán)隊(duì)的院校，給在校生提供了寬闊的實(shí)踐就業(yè)平臺。在課程設(shè)置上，該校也重新規(guī)劃了文化課和實(shí)踐課的比例，學(xué)生實(shí)踐能力強(qiáng)、就業(yè)時(shí)得心應(yīng)手，很受用人單位的歡迎。

　　私立幼兒園看重師德

　　招聘現(xiàn)場一眼望去幾乎看不到幾個公立單位展位。連云港市機(jī)關(guān)第二幼兒園作為為數(shù)不多的公立單位，展位前擠滿了應(yīng)聘者。招聘負(fù)責(zé)人周老師告訴記者：“收到將近20份簡歷，但我們只有兩個名額。應(yīng)聘者來到我們幼兒園實(shí)習(xí)期滿，可以自愿參加我們招編的考試。”

　　與之形成鮮明對比的是，很多私立幼兒園發(fā)展迅速，需要大量的幼教師資。記者注意到，私立幼兒園招聘時(shí)，非常看重幼師生的師德。“幼師面對的是一群沒有自我保護(hù)能力的孩子，要求教育者不僅要有專業(yè)素質(zhì)，還要有師德，所以我們在選人的時(shí)候很注重思想品德素質(zhì)。”徐州市英皇幼兒園的齊園長表示。

　　就業(yè)機(jī)會與薪金不成正比

　　招聘會場面相當(dāng)火爆，可讓記者大跌眼鏡的是，幼師的薪金水平卻相當(dāng)?shù)?。蘇州市吳中區(qū)甪直博雅幼兒園顧園長表示，他們提供的起薪大概是2100元左右，薪金的提高需要時(shí)間的沉淀和個人能力的發(fā)展。而蘇北地區(qū)的幼兒園薪水就更低，多數(shù)只提供不足1500元的起薪，徐州當(dāng)?shù)靥峁┤刖巻挝黄鹦揭矁H在2000元左右。

　　“由于幼師崗位沒有全國統(tǒng)一的資質(zhì)、水平認(rèn)證，用人單位也缺乏為高能力員工漲薪的動力。”幼兒師范高等?？茖W(xué)校學(xué)前教育系相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“低薪的直接后果是很大一部分優(yōu)秀的幼教人才流失了。”

　　“希望國家更加重視學(xué)前教育，加大投入力度，提高幼師的社會地位，使從事學(xué)前教育的老師得到社會的尊重。”采訪中，很多老師都發(fā)出了這樣的呼聲。