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　　2019全省國企基層黨建創(chuàng)新案例獎揭曉 徐州三家國企基層黨組織獲獎

　　6月3日，2019年全省國有企業(yè)黨建“強基提質(zhì)”提升工程創(chuàng)新案例表彰會在寧召開，徐州市3家國企基層黨組織在會上獲表彰。其中，徐工基礎營銷黨支部“‘145’模式加強駐外黨員管理”榮獲一等獎，徐州國投集團黨委“強化政治建設、提升黨建質(zhì)量”獲二等獎，國盛集團黨委“打造商圈黨建‘紅色堡壘’”獲三等獎。

　　徐工基礎營銷黨支部“‘145’模式加強駐外黨員管理”模式針對駐外黨員流動性強、分布廣等特點，搭建了以“組織保證”1個保證，思想引導、培養(yǎng)發(fā)展、廉潔教育、日常管理4個平臺，“三會一課”、“書記傾聽日”、黨員積分、監(jiān)督管理、績效考核5個機制為主要內(nèi)容的“145駐外黨員管理模式”，為駐外黨員的管理探索出了一條新路子。自2017年來，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)駐外員工、骨干75人，選樹黨員標兵41人，培養(yǎng)選拔駐外干部19人。

　　徐州國投集團黨委深入實施“6317”質(zhì)量強黨工程，切實發(fā)揮黨委領導、黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，著力提高政治建設質(zhì)量、思想建設質(zhì)量、組織建設質(zhì)量、作風建設質(zhì)量、紀律建設質(zhì)量、反腐敗斗爭質(zhì)量、制度建設質(zhì)量，集團黨委“把方向、管大局、保落實”的領導作用得到有效發(fā)揮，組織覆蓋、基礎工作、隊伍素質(zhì)、保障水平得到顯著提升，真正實現(xiàn)了以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展。

　　國盛集團黨委不斷探索以黨建為核心、發(fā)展為宗旨、合作為共贏、服務為載體的樓宇黨建“四位一體”新模式。積極打造區(qū)域共建、資源共享的“紅融·財富”商圈黨建聯(lián)盟，被市委組織部命名為首批市級“兩新”組織“紅色堡壘”。該商圈黨建聯(lián)盟突出“凝聚匯融”的工作理念、“335”特色工作法，是一個共駐共建、共治共享的區(qū)域化黨建共同體，有效形成了商圈經(jīng)濟與商圈黨組織的雙重集聚輻射效應。

　　據(jù)悉，此次全省國有企業(yè)黨建“強基提質(zhì)”提升工程創(chuàng)新案例評選由省國資委黨委牽頭，省委組織部、省委宣傳部、省紀委機關、省金融辦共同組織實施的重要工作。通過實施“強基提質(zhì)”工程，引導全省國有企業(yè)深入學習貫徹黨的十九大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，落實全面從嚴治黨要求，提升政治站位，強化擔當作為，推動全省國有企業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展邁進。

　　近年來，全市市屬國有企業(yè)各級黨組織認真學習貫徹黨的十九大和全國、全省國有企業(yè)黨建工作會議精神，按照全市國有企業(yè)黨建工作要求，圍繞推進國企黨建“強基提質(zhì)”工程，堅持改革創(chuàng)新，圍繞中心，服務大局，扎實推進全面從嚴治黨，大力加強思想政治和基層組織建設，為實現(xiàn)“徐州大國資”戰(zhàn)略和三年翻番的目標，為發(fā)展壯大國有資本和做強做優(yōu)做大國有企業(yè)，提供了強大的精神動力和堅強的組織保證，全市國資系統(tǒng)黨建工作不斷取得新進展。