交匯點訊 8月8日，在第三屆宿遷人才發(fā)展大會開幕式上，宿遷市面向全球發(fā)布2024城市納賢計劃，共涉及230個崗位723個需求，最高年薪達(dá)百萬元。

　　宿遷市委書記陳忠偉表示，將始終把人才作為第一資源，真心愛才、精心用才、暖心留才，給足陽光雨露，打造一流環(huán)境，讓更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“種子”在宿遷生根發(fā)芽。衷心希望同各方人才共乘時代東風(fēng)、共享發(fā)展機遇，讓更多人才在宿遷這片發(fā)展藍(lán)海上大顯身手、成就夢想。

　　據(jù)悉，宿遷此次發(fā)布的2024納賢計劃堅持靶向引才、有的放矢，重點聚焦新能源、高端紡織、綠色食品等6個產(chǎn)業(yè)集群和晶硅光伏、板材家居、服裝家紡等15條重點產(chǎn)業(yè)鏈，以及教育衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。從薪酬水平看，崗位年薪主要集中在15萬元至50萬元，最高年薪達(dá)百萬元。從需求層次看，碩士研究生以上高層次人才需求共642個、占比達(dá)88.8%。

　　除了提供高薪崗位，宿遷市委、市政府還“重磅”推出“人才新政16條”，為廣大人才提供“真金白銀”的支持。如，宿遷企業(yè)(含民辦學(xué)校、民營醫(yī)院)全職引進(jìn)或來宿自主創(chuàng)業(yè)的35周歲以下博士、事業(yè)單位引進(jìn)世界前100強高校畢業(yè)的35周歲以下博士，可以領(lǐng)取118萬元綜合補貼，包括80萬元科研補貼、30萬元購房補貼以及8萬元生活補貼。

　　近年來，宿遷圍繞“省內(nèi)作出更大貢獻(xiàn)、全國奮力爭先進(jìn)位”目標(biāo)定位，大力實施人才強市戰(zhàn)略，推動人才工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同頻共振、有機融合，人才資源總量快速攀升，為鍛造新質(zhì)生產(chǎn)力注入了源頭活水。截至目前，全市人才資源總量達(dá)83.1萬人，三年增長55.3%。其中，碩士以上學(xué)歷或副高以上職稱的高層次人才達(dá)5.4萬人，三年增長74.2%。據(jù)智聯(lián)招聘最新發(fā)布的人才發(fā)展指數(shù)顯示，宿遷人才發(fā)展指數(shù)整體排名位列長三角地區(qū)第19位。

　　開幕式上，宿遷市還發(fā)布長三角(宿遷)人才發(fā)展指數(shù)，舉行優(yōu)秀人才貢獻(xiàn)獎、宿遷市引才用才先進(jìn)單位頒授儀式，宿遷英才計劃項目資助發(fā)放儀式，2024中國宿遷高層人才創(chuàng)業(yè)大賽總決賽頒獎儀式，高水平人才平臺揭牌儀式等?，F(xiàn)場簽約人才科技項目115個、協(xié)議投資總額210億元，其中院士項目3個、國家級人才項目9個、博士項目58個，項目人才層次高、科技含量足、引領(lǐng)作用強。

　　新華日報·交匯點記者 朱文軍