中國江蘇網(wǎng)9月24日訊 記者昨天從人社部門了解到，省政府日前根據(jù)我市地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和企業(yè)職工工資、社保狀況，參照蘇中地區(qū)其他市標(biāo)準(zhǔn)，同意揚(yáng)州從2014年起將市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)類別從二類地區(qū)調(diào)整至一類地區(qū)，所轄縣（市）最低工資標(biāo)準(zhǔn)類別從三類地區(qū)調(diào)整至二類地區(qū)。

　　市區(qū)最低工資調(diào)至一類地區(qū)

　　市人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)類別將有利于實(shí)現(xiàn)工資水平與地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r相適應(yīng)，有利于調(diào)控部分低收入群體和行業(yè)的收入水平，促進(jìn)城鄉(xiāng)居民收入倍增。

　　今年7月1日起，我市剛剛上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，那么，類別的調(diào)整有什么變化？

　　市區(qū)從二類地區(qū)調(diào)整到一類地區(qū)，帶來的最大變化就是標(biāo)準(zhǔn)“上漲”。明年1月起，我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)也將“升格”，江都、邗江、廣陵等市區(qū)從1280元調(diào)整為1480元，增加200元；儀征、高郵、寶應(yīng)從1100元調(diào)整為1280元，增加180元。

　　另外，非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)也得到提高：江都、邗江、廣陵等市區(qū)將從11元調(diào)整為13元，增加2.5元；儀征、高郵、寶應(yīng)將從9.5元調(diào)整為11元，增加1.5元。

　　“風(fēng)向標(biāo)”將帶來其他調(diào)整

　　據(jù)了解，最低工資具有“風(fēng)向標(biāo)”的作用，類別的“跳級”會帶來其他放大效應(yīng)。根據(jù)《江蘇省失業(yè)保險規(guī)定》執(zhí)行，規(guī)定失業(yè)保險金最高不得超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，最低不得低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的1.3倍。

　　另外，無論是企業(yè)制定來年的工資增幅，還是勞資雙方協(xié)商工資，每年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)都是重要參考依據(jù)。對一線勞動者來說，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整還意味著加班費(fèi)的上調(diào)。按照現(xiàn)在的標(biāo)準(zhǔn)，市區(qū)最低工資1280元為標(biāo)準(zhǔn)，日工資58.85元；如果法定節(jié)假日加班，加班費(fèi)為176.55元。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到1480元后，日工資為68.05元，法定節(jié)假日加班費(fèi)為204.15元。記者 高錦嶺

　　【專家觀點(diǎn)】

　　標(biāo)準(zhǔn)提高 收入將“跟漲”

　　一些私營企業(yè)及個體戶經(jīng)常會對員工說，所謂的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其實(shí)只是參考性標(biāo)準(zhǔn)，并沒有什么法律效力，所以企業(yè)可以不按照該規(guī)定向員工發(fā)工資。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的威力體現(xiàn)在哪里？

　　對此，人社部門有關(guān)人士表示，最低工資標(biāo)準(zhǔn)政策跟工資指導(dǎo)線不同，它是對相關(guān)企業(yè)單位的剛性要求，企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)政策，不能打折扣。企業(yè)如若不執(zhí)行，勞動者可向有關(guān)部門舉報(bào)。

　　標(biāo)準(zhǔn)“跳級”有什么好處？揚(yáng)州大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授吳進(jìn)紅表示，提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)是黨委政府增加低收入群體收入的具體舉措，也體現(xiàn)了一個勞動者的價值。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上漲，將帶來其他人員的收入“跟漲”。