開欄語

江南春來早，奮斗正當時。驚蟄節(jié)氣已過，各地企業(yè)紛紛搶訂單、抓生產(chǎn)、拓銷路。企業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的“主力軍”，為助力這支“先鋒隊”搶好開局，杭州各地紛紛出招，確保企業(yè)打贏經(jīng)濟攻堅戰(zhàn)。

高質(zhì)量發(fā)展擊鼓催征，“助企三十六計”伴你同行，我們將把全杭州支持企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的政策措施“盤”給你看。

首站來到產(chǎn)業(yè)大區(qū)錢塘（新）區(qū)，看看這里有什么錦囊妙計。

龍年開年，浙江省“新春第一會”便發(fā)出深化實施人才強省戰(zhàn)略、全面加強“三支隊伍”建設(shè)的強音。堅持人才優(yōu)先理念，全力打造人才生態(tài)“最優(yōu)城”，目前杭州也正朝著該目標全速前進。

作為產(chǎn)業(yè)大區(qū)，錢塘（新）區(qū)開年后向區(qū)內(nèi)6500多家重點企業(yè)收集缺工信息，同時主動聯(lián)系248家規(guī)上企業(yè)，共收到55家企業(yè)2099個崗位缺口。

聚焦企業(yè)引才需求，錢塘（新）區(qū)持續(xù)做好“留工、接返、招工”保障服務(wù)，為實現(xiàn)一季度“開門紅、就業(yè)穩(wěn)”加壓奮進。

助企案例

一場特別的招聘洽談會

“同學們好，看到你們感到很親切，因為我也畢業(yè)于下沙大學城。另外我們公司的新廠房就在隔壁，歡迎大家來應(yīng)聘，和我一起做同事！”這一番親切熱情又誠意滿滿的自我介紹，很快拉近了戴燕麗和臺下同學們的距離。

作為中肽生化有限公司的招聘經(jīng)理，這樣的招聘會戴燕麗參加過很多次。但不同的是，這次她來到的是中國科學院杭州醫(yī)學研究所。當天，錢塘（新）區(qū)“友好有為 ‘醫(yī)’心向塘”專場招聘會在這里舉行，這也是中國科學院杭州醫(yī)學研究所首次舉辦類似的招聘會。

把招聘會設(shè)在這個“國字號”院所，錢塘（新）區(qū)想要為企業(yè)解決的，就是最迫切的引才需求?！澳壳百|(zhì)量研發(fā)技術(shù)員和合成工藝研究員這幾個崗位對我們來說比較緊缺，但這些崗位要求都是碩士起步，還得是制藥、藥物分析相關(guān)專業(yè)，相對來說可選擇的人會比較少，今天的招聘會來的都是名校碩博畢業(yè)生，匹配非常精準?！贝餮帑惛锌?。而作為中國科學院杭州醫(yī)學研究所的聯(lián)培學生，不少今年就要畢業(yè)的學生也得到了提前與企業(yè)招聘負責人面對面溝通的機會?！敖裉斓恼衅笗矣X得氛圍很好，我學習材料與化工專業(yè)，今年也要畢業(yè)了，來這里就是想了解下就業(yè)形勢，另外也感受下求職氛圍?！闭憬I(yè)大學2021級碩士葉武說。

據(jù)了解，當天共有200余位碩士及以上學歷的應(yīng)屆畢業(yè)生參與了招聘洽談會，初步達成意向54人。

惠企實踐

一次校企間的“雙向奔赴”

錢塘（新）區(qū)通過聯(lián)動區(qū)內(nèi)14所高校，開展“走近錢塘”系列活動，開授“錢塘第一課”，舉辦青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成長營等舉措，積極推廣市區(qū)兩級大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，2023年共引進35周歲以下大學生3.81萬人，新增市區(qū)兩級高層次人才4670人。

同時，錢塘（新）區(qū)結(jié)合區(qū)內(nèi)主導產(chǎn)業(yè)，積極落實區(qū)內(nèi)高校和赴外招聘戰(zhàn)線，實現(xiàn)校企“雙向奔赴”，2023年舉辦走進區(qū)內(nèi)外高校各類招聘活動37場，推出崗位4.2萬余個，實現(xiàn)青年人才資源在錢塘集聚。此外，錢塘（新）區(qū)定期開展現(xiàn)場招聘服務(wù)，在今年3月舉辦了4場零工市場專場招聘活動。2024年，錢塘（新）區(qū)計劃組織45場專場招聘會，力爭為區(qū)內(nèi)企業(yè)招聘千名技工和萬名普工。