昨晚，中央電視臺《焦點訪談》節(jié)目播出“誠實守信 南通風尚”，用生動的電視鏡頭、感人的事例、樸實的人物語言聚焦南通誠信建設。

　　誠信建設關系到一個城市的面貌，也影響著市民的幸福感。我市近年來花大力氣，著力打造一個“內(nèi)誠于心、外信于人”的“誠信之城”?！督裹c訪談》節(jié)目首先將鏡頭對準南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)法院開庭審理的一起行政訴訟案。原告是一位在南通打工的安徽農(nóng)民，被告是開發(fā)區(qū)公安分局的局長。去年6月，原告因為跟人發(fā)生糾紛動了手，被開發(fā)區(qū)公安分局行政拘留10天，罰款200元。原告認為這個處罰不公正，一氣之下，把開發(fā)區(qū)公安分局告上了法庭。原以為像這種民告官的案子，對方最多就是代理人出庭，這在法律上也是允許的。他沒想到，對方的一把手會親自出庭；更沒想到，這位局長不僅全程參與庭審，而且親自答辯，跟自己面對面地擺事實、講道理。最終，原告在庭審之后撤回了起訴。他說，公安局長說的話在理。作為一個局長，為一個外地打工者都那么負責任，以前的事情就算了，決定撤訴。

　　行政訴訟也就是通常說的民告官，在這類案件中，老百姓經(jīng)常是告官不見官，或者見人不見聲。但南通卻要求，老百姓告哪個部門，哪個部門的行政負責人必須出庭應訴。雖然法律上并沒有這樣的規(guī)定，我市卻把它作為一項制度固定了下來。今年1到7月，南通103件行政訴訟案，就有101位行政領導出庭應訴。這表明了政府部門敢于面對質(zhì)疑，敢于承擔責任的態(tài)度，正是一種誠信的表現(xiàn)。

　　市委書記丁大衛(wèi)在接受《焦點訪談》記者采訪時指出，行政負責人、行政首長出庭應訴，就是避免隔靴搔癢。這是政府推進誠信的一個重要舉措。

　　17年前，南通市第三人民醫(yī)院向社會公開承諾：不收“紅包”。17年來，南通三院做得怎樣呢？《焦點訪談》又將鏡頭對準南通三院。三院信守承諾，不收“紅包”，為醫(yī)院贏得了好口碑。17年來，南通三院用誠信為醫(yī)院贏得了更大的發(fā)展空間。與創(chuàng)建“無紅包”醫(yī)院前的1995年相比，他們的門診量增長了20倍，住院病人增長了6倍，醫(yī)院從傳統(tǒng)的傳染病?？漆t(yī)院發(fā)展成為具有?？铺厣木C合性醫(yī)院，在多個領域達到國內(nèi)或省內(nèi)先進水平。在南通三院的帶動下，2006年以來，我市232家醫(yī)院掛出了“無紅包醫(yī)院”的牌匾。

　　誠信不僅是一種道德宣揚，更是一種制度約束。我市特別重視建立完善守信激勵和失信懲戒機制。市政府提出，在干部提拔任用上，在市場準入、企業(yè)評優(yōu)、項目招投標上，都要與信用等級評級結果掛鉤。采取行政警告、經(jīng)濟處罰、建立失信黑名單等多種手段，讓不誠信付出代價。這種制度的建立，將會使南通這座美麗的城市長久受益。