日前，鎮(zhèn)江市電子信息工程專業(yè)中級(jí)評(píng)審會(huì)在市人社局舉辦，這也是今年鎮(zhèn)江市首場(chǎng)職稱評(píng)審會(huì)。記者從會(huì)場(chǎng)獲悉，受鎮(zhèn)江市“人才新政”政策影響，今年電子信息工程專業(yè)中級(jí)申報(bào)人數(shù)較去年翻倍，達(dá)到了67人。

　　上午9點(diǎn)半，來自江蘇鼎峰信息技術(shù)有限公司的袁飛答辯后，從評(píng)審室里走了出來。他告訴記者，評(píng)委主要根據(jù)他的審評(píng)材料問詢了一些本專業(yè)相關(guān)的技術(shù)問題，“問題不難，我就把平日里工作和獲獎(jiǎng)情況向評(píng)委詳細(xì)介紹了，應(yīng)該可以通過。”袁飛自信地表示，自己從事通訊信息的11年，有了經(jīng)驗(yàn)的積累和技術(shù)上的創(chuàng)新。

　　除了袁飛，該公司還有6名相關(guān)專業(yè)的人員申報(bào)了中級(jí)職稱。今年申報(bào)人員的“熱情”比往年高漲了不少?！艾F(xiàn)在企業(yè)里競(jìng)爭(zhēng)較激烈，職稱上有所進(jìn)步，對(duì)個(gè)人和企業(yè)的發(fā)展都是有利的?！痹谠u(píng)委張賢玉看來，今年鎮(zhèn)江市“人才新政”的出臺(tái)，特別是政策中對(duì)于專業(yè)技術(shù)人員納入了人才分類項(xiàng)目，在落戶、安居等方面都有優(yōu)待，這對(duì)人才來說很有吸引力。

　　據(jù)悉，根據(jù)“人才新政”相關(guān)政策，對(duì)本市企業(yè)新引育的高級(jí)職稱人員個(gè)人給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，其中獲得副高職稱獎(jiǎng)勵(lì)5000元、正高職稱獎(jiǎng)勵(lì)8000元。同時(shí)，將專業(yè)技術(shù)人才納入人才分類目錄，取得正高級(jí)、高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，分別作為D-G類人才，享受相應(yīng)人才等級(jí)扶持政策。主要包括：落戶便利，45周歲及以下直接辦理戶籍遷入手續(xù)，45周歲以上連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)1年以上，可辦理本市戶口。安居保障，初次來鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人才，購買首套自住商品住房，自單位為其繳存住房公積金當(dāng)月起，即具備申請(qǐng)住房公積金貸款條件，公積金貸款額度上浮50%；初級(jí)及以上還可提取父母住房公積金賬戶余額，并按照契稅繳納份額比例享受1次補(bǔ)貼，其中中級(jí)及以上100%比例、初級(jí)80%比例等。

　　此外，高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人才還可享受不動(dòng)產(chǎn)交易辦理綠色通道、本人及配偶年滿60周歲父母入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)補(bǔ)貼、用人單位為其繳納特殊醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)、提高大病醫(yī)療統(tǒng)籌待遇、住院時(shí)支付醫(yī)保目錄外費(fèi)用報(bào)銷85%等扶持政策。（楊佩佩 馬原 戴莉萍）