金山網(wǎng)訊 近日，丹陽出臺了《關于進一步優(yōu)化人才生態(tài)打造更具競爭力人才發(fā)展環(huán)境的若干意見》(以下簡稱《意見》)。

　　《意見》從促進招才引智和招商引資高度融合、推展高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化平臺、加大緊缺專業(yè)人才引進力度等多個方面聚焦最優(yōu)人才生態(tài)打造，共提出四個方面，15條內容，政策點達60多個。

　　《意見》提出在招引力度和方式上，更加側重扶持創(chuàng)業(yè)人才、全職人才，鼓勵單位自主培養(yǎng)頂尖人才，由丹陽單位申報入選“千人計劃”等國家級人才計劃的，給予人才最高50萬元獎勵;優(yōu)化調整現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才引進目標計劃和資助金額;鼓勵頂尖人才、海外高層次人才團隊、著名科研機構和高校院所在丹陽建設重點技術研發(fā)平臺;廣泛開展“海內外人才丹陽行”“家鄉(xiāng)人才看家鄉(xiāng)”“在外人才懇談會”等活動，落實“鳳還巢”計劃。(記者 佘記其)