“招聘大多是有經(jīng)驗者優(yōu)先，我們這些‘小白’咋辦？”“‘天坑’冷門專業(yè)，找工作一找一個不吱聲。”……畢業(yè)季來臨，不少還沒找到工作的畢業(yè)生在社交平臺上流露出滿滿的“壓力感”。如何幫助畢業(yè)生實現(xiàn)從校園到職場的“無縫銜接”？今年以來，我市以硬舉措陸續(xù)打出一套促就業(yè)“組合拳”：緊扣企業(yè)崗位需求推出“訂單式”培訓班解決人崗不匹配問題，“家門口”的就業(yè)服務站力推“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”，多部門聯(lián)動進校園送崗位、送資源，拓寬求職渠道，助力畢業(yè)學子盡早實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

　　訂單式培訓“職”達崗位

　　“在學校學了四年專業(yè)知識，可一到求職才發(fā)現(xiàn)，企業(yè)更看重實戰(zhàn)經(jīng)驗。”南京傳媒學院計算機科學與技術專業(yè)的應屆畢業(yè)生何俊杰感慨道。起初，他在找工作時屢屢因沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗而碰壁。而如今，何俊杰白天在無錫極客信息技術有限公司實習，晚上馬不停蹄地參加市人社部門在極客營軟件實訓基地開設的Python編程培訓課程，坐上了就業(yè)“直通車”。“這里的培訓，完全是針對企業(yè)招聘需求設計的，更吸引我的是，通過結業(yè)考核，還能優(yōu)先入職，能解決找工作的心頭大事。”小何充滿期待地說。

　　大學生愁找不到心儀的工作，企業(yè)愁招不到合適的人才，如何破解就業(yè)“人崗不匹配”的難題？“今年我們以實施公共就業(yè)服務能力提升示范項目為契機，創(chuàng)新推出針對企業(yè)需求、定制化的‘培訓+就業(yè)’服務模式。圍繞企業(yè)用工需求，開設適崗性技能培訓‘訂單班’，培訓考核合格，即可安排優(yōu)先上崗。”市就管中心就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓部部長黃涵數(shù)介紹，目前已圍繞無錫“465”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群相關重點產(chǎn)業(yè)，深入摸排企業(yè)需求，開設Python編程、工業(yè)機器人操作、集成電路制造等7個“培訓就業(yè)一體化示范項目”培訓班，預計可惠及200余名學生。

　　社區(qū)就業(yè)服務站各顯神通

　　在就業(yè)競爭日益激烈的當下，錫城的223個社區(qū)（村）公共就業(yè)服務站如何釋放出最大服務效能？

　　前不久，古運苑社區(qū)的“春蠶時光里”服務站內(nèi)，坐著幾位前來咨詢養(yǎng)老服務的老人。作為社區(qū)就業(yè)服務站孵化出的“王牌項目”，“春蠶”項目聚焦社區(qū)治理，致力于形成“社區(qū)需求挖掘——專業(yè)服務供給——崗位持續(xù)創(chuàng)造”的閉環(huán)生態(tài)。項目“主理人”魯歡說，今年團隊首次推出“青創(chuàng)同行”高校畢業(yè)生就業(yè)搭子伙伴計劃，走進太湖學院等高校，招募20名志同道合的“項目伙伴”。“我們鼓勵以‘創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)’的方式，為更多大學生提供就業(yè)崗位。”古運苑社區(qū)“家門口”就業(yè)服務站負責人說。

　　放眼錫城，200多個“家門口”的公共就業(yè)服務站“各顯神通”：有的專注數(shù)字營銷人才培養(yǎng)，有的對接智能制造崗位需求，有的深耕新就業(yè)群體。多元化的就業(yè)服務模式，不僅拓寬了大學生的求職渠道，更精準對接了產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。預計到今年底，全市將建成75個街道（鎮(zhèn)）公共就業(yè)服務中心和250個社區(qū)（村）就業(yè)服務站，讓“小驛站”源源不斷開拓出就業(yè)“大空間”。

　　“牽線搭橋”進校園送崗位

　　5月下旬，在無錫衛(wèi)校健康管理專業(yè)就讀的何思琴，和畢業(yè)班的學姐們一同參加了由市工人文化宮和學校共同舉辦的“蘇護起航”健康照護師（陪診員）培訓班，通過結業(yè)考試，即將拿到由江蘇省勞動關系研究院頒發(fā)的《健康照護師職業(yè)技能培訓合格證書》。“除了參加陪診員專業(yè)培訓，我還考了醫(yī)療護理員證、保健按摩師證，多些證書在手，找工作的時候能更有競爭力。”何思琴說。

　　今年以來，在促進就業(yè)方面，我市多部門聯(lián)動進校園，“牽線搭橋”鏈接資源、輸送崗位。市工人文化宮副主任胡勁峰介紹，去年我市首次開設的陪診員技能培訓班，就有不少無錫衛(wèi)校的學生參加。“培訓信息一發(fā)布，就吸引了214名學生報名。”無錫衛(wèi)校社會服務部部長王安琪說，我市已有多家醫(yī)院正在或規(guī)劃為患者提供陪診服務，這為擁有醫(yī)學專業(yè)背景的衛(wèi)校學生提供了很好的就業(yè)機會。圍繞這一就業(yè)新動向，學校與人社、工會部門以及醫(yī)院加強對接，全力為學生提升技能、拓寬就業(yè)渠道“保駕護航”。

　　5月28日，天惠超市的招聘工作人員帶著財務、網(wǎng)絡維護等崗位需求，來到無錫城市職業(yè)技術學院，參加2025年“錫蕙啟心”女大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)導航校園行首場活動。“我們正大力挖掘女企業(yè)家協(xié)會和女HR聯(lián)盟資源，廣泛動員企業(yè)為大學生提供就業(yè)、實習崗位。”市婦聯(lián)發(fā)展部負責人介紹，今年“錫蕙啟心”校園行后續(xù)將陸續(xù)走進江蘇信息職業(yè)技術學院、江南大學、無錫學院等高校，并提供就業(yè)指導、簡歷診斷、留錫政策解讀等貼心服務，力促求才求職的“雙向奔赴”。