采用“小而精”的課堂模式，利用下班后、雙休日碎片化時(shí)間，有針對(duì)性地安排“最火”課題。“鎮(zhèn)工慧職工學(xué)堂”開設(shè)以來，從“慢熱”到“爆款”，正被越來越多的職工“追捧”。

　　“這個(gè)學(xué)堂是‘鎮(zhèn)工惠’職工網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)的一次線下延伸，是為職工量身定制的服務(wù)項(xiàng)目?！笔锌偣?huì)宣教和網(wǎng)絡(luò)工作部負(fù)責(zé)人介紹?！版?zhèn)工慧職工學(xué)堂”每次聽課人數(shù)不超過30人，開班靈活機(jī)動(dòng)，便于職工根據(jù)自己時(shí)間進(jìn)行選擇；入場(chǎng)券只需花很少的積分就能在“鎮(zhèn)工惠”平臺(tái)兌換；課程定位為好書分享、名師導(dǎo)讀、心靈滋養(yǎng)等精神文化類內(nèi)容，由以往工會(huì)設(shè)置課程轉(zhuǎn)變?yōu)槁毠ぁ鞍葱琛倍ㄖ普n程。最近推出的四期課，就是圍繞考試季畢業(yè)季、針對(duì)家有學(xué)子的職工而設(shè)，分別是《中高考期間家長(zhǎng)心理調(diào)適》《生涯規(guī)劃綻放生命之美》《被忽視的孩子》《培養(yǎng)孩子7種品格優(yōu)勢(shì)》。市總借助具有一定知名度、業(yè)界口碑良好的第三方社會(huì)機(jī)構(gòu)，通過“樊登讀書”優(yōu)質(zhì)師資資源，為53萬“鎮(zhèn)工惠”會(huì)員提供豐富的個(gè)性化課程選擇。

　　隨著“鎮(zhèn)工慧職工學(xué)堂”知名度越來越高，工會(huì)職工培訓(xùn)格局也日趨完善。面向產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，開展“雙進(jìn)”活動(dòng)，用先進(jìn)思想武裝大腦，提升他們的政治站位；面向企業(yè)班組長(zhǎng)，開展以“當(dāng)好主人翁，建功新時(shí)代”為主題的班組長(zhǎng)培訓(xùn)，提升“兵頭將尾”們帶隊(duì)作戰(zhàn)的能力；面向農(nóng)民工、優(yōu)秀一線職工，開展“求學(xué)圓夢(mèng)”行動(dòng)，幫助他們提升學(xué)歷，增強(qiáng)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；面向職工文藝愛好者，開展“文化普惠”和“生活美學(xué)”培訓(xùn)，滿足他們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的精神文化需求?！坝械穆毠W(xué)習(xí)了技能，有的獲得了學(xué)歷，有的陶冶了情操，工會(huì)的培訓(xùn)兼顧全方位，我們職工的獲得感、幸福感增強(qiáng)了?！笔泄豢偣竟?huì)主席朱店明說。(范翊 俞榮新 譚藝婷)