近年來，鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)民政局堅持高位推動、重點謀劃，通過整合資源，積極推進全區(qū)公辦養(yǎng)老機構(gòu)“1+N”模式公建民營社會化改革，探索形成“223”新模式，激發(fā)養(yǎng)老機構(gòu)活力，推動全區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)水平提升。

　　強化制度和資金兩個保障。緊緊圍繞“強制度、嚴(yán)管理”開展工作，逐步完善全區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)、運營、保險等補貼制度。相繼出臺了《丹徒區(qū)加快構(gòu)建社會養(yǎng)老服務(wù)體系的實施辦法》《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的實施意見》《丹徒區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)運營管理考評辦法(試行)的通知》等文件，為全區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)健康、規(guī)范、快速發(fā)展起到了較好政策保障支撐作用。同時，為緩解疫情期間養(yǎng)老機構(gòu)階段性運營壓力，對全區(qū)民營養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)放一次性紓困補貼共計67.85萬元，共惠及13家民營養(yǎng)老機構(gòu)。

　　抓實安全生產(chǎn)和疫情防控兩個重點。出臺了《丹徒區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)運營管理考評辦法(試行)的通知》，切實加強養(yǎng)老機構(gòu)管理，有效督促養(yǎng)老機構(gòu)提升服務(wù)質(zhì)量。聯(lián)合消防、衛(wèi)健委、市場監(jiān)管等部門對養(yǎng)老機構(gòu)進行聯(lián)合檢查，并結(jié)合消防宣傳日、安全宣傳月等時間節(jié)點，在養(yǎng)老機構(gòu)開展安全生產(chǎn)知識講座和消防安全演練等，讓安全生產(chǎn)工作常態(tài)化、制度化。疫情期間，為保證養(yǎng)老機構(gòu)安全，制定民政領(lǐng)域重點公共場所疫情防控檢查方案，對全區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)防疫情況進行“拉網(wǎng)式”摸排，發(fā)放消毒液、額溫槍、口罩等防疫物資，為養(yǎng)老機構(gòu)安裝攝像頭，進一步落實封閉管理監(jiān)管責(zé)任。

　　夯實“專業(yè)人員隊伍、專業(yè)組織隊伍、志愿服務(wù)隊伍”三支隊伍。為養(yǎng)出一支高素質(zhì)、專業(yè)化的養(yǎng)老服務(wù)護理員隊伍，聘請經(jīng)驗豐富的專業(yè)老師，舉辦了兩期初級養(yǎng)老護理員培訓(xùn)班，重點培訓(xùn)老年人護理基礎(chǔ)知識、常見病護理等日常服務(wù)項目。保證培訓(xùn)見實效，區(qū)民政局聘請第三方考評機構(gòu)，采取筆試+實操的方式對護理員進行考核，113人通過考核，獲得初級養(yǎng)老護理員資質(zhì)。結(jié)合區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)現(xiàn)狀，引入專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)進駐，積極探索“政府+社會資本+專業(yè)服務(wù)團隊”的公建民營新模式，在全區(qū)范圍內(nèi)開展“1+N”公建民營改革試點(“1”為區(qū)級福利中心，“N”為鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院)，目前福利中心和辛豐敬老院已完成升級改造并投入使用。鼓勵引導(dǎo)社會組織開展養(yǎng)老、慰老助殘等方面的服務(wù)，全區(qū)目前共有養(yǎng)老服務(wù)型社會組織67家。組建了“學(xué)亞夫”先鋒隊，圍繞“一老一小”群體開展志愿服務(wù)活動。(景麗穎)