千秋基業(yè)，人才為本。4月14日，鎮(zhèn)江市委召開人才工作會(huì)議，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，對(duì)標(biāo)對(duì)表黨中央、省委關(guān)于人才工作的決策部署，動(dòng)員全市上下深化拓展人才“鎮(zhèn)興”行動(dòng)，推動(dòng)在全社會(huì)營造人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的濃厚氛圍，全力打造長三角產(chǎn)才城教融合發(fā)展福地，攜八方英才共譜“人聚鎮(zhèn)江 才享榮光”新篇章，為扛好“爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列”光榮使命提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐。

　　近年來，鎮(zhèn)江市堅(jiān)持把人才作為強(qiáng)市之基、發(fā)展之要、活力之源，持續(xù)加大人才資源開發(fā)力度，特別是去年以來，以人才“鎮(zhèn)興”行動(dòng)統(tǒng)領(lǐng)人才事業(yè)發(fā)展，人才政策更加完善，人才資源加速集聚，人才效用愈發(fā)彰顯，人才生態(tài)持續(xù)優(yōu)化。去年，全市引進(jìn)支持包括院士在內(nèi)的“金山英才”計(jì)劃人才164人、增長80.2%，人才專項(xiàng)投入5.16億元、增長38.3%，“中國城市人才吸引力排名”由全國第55位上升至第41位。

　　一座城市擁有什么樣的人才，就有什么樣的競爭力，就有什么樣的前途。事關(guān)鎮(zhèn)江發(fā)展的一切問題，歸根到底都和人才有關(guān)。踏上新的趕考路，我們必須站在事關(guān)城市興衰、前途命運(yùn)的高度，深刻把握人才的極端重要性，更加深刻地認(rèn)識(shí)和把握人才在現(xiàn)代化建設(shè)中的重大意義，積極呼應(yīng)海外人才加速回流、各類人才向長三角區(qū)域流動(dòng)大趨勢(shì)，搶抓長江經(jīng)濟(jì)帶、長三角一體化、寧鎮(zhèn)揚(yáng)一體化等重大戰(zhàn)略機(jī)遇，以更大力度推動(dòng)人才隊(duì)伍、人才效能、人才發(fā)展治理現(xiàn)代化，持續(xù)完善人才“鎮(zhèn)興”行動(dòng)“1+2+3+N”政策體系，切在人才層次上，既立足市情又適度提級(jí)；在人才類別上，既兼顧各行各業(yè)又突出主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)；在人才來源上，既攬八方英才又攻主要渠道；在人才生態(tài)上，既改善“硬環(huán)境”又優(yōu)化“軟環(huán)境”，切實(shí)做到尋覓人才如饑似渴、發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶、舉薦人才不拘一格、使用人才各盡其能，把吸引人、留住人、成就人的“城市基因”鐫刻更深，把“人聚鎮(zhèn)江 才享榮光”人才品牌打得更響。

　　現(xiàn)代化建設(shè)歸根到底靠現(xiàn)代化的人才隊(duì)伍。對(duì)于鎮(zhèn)江來說，當(dāng)務(wù)之急是緊緊圍繞打造產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市人才隊(duì)伍、青年優(yōu)秀人才隊(duì)伍、民生保障人才隊(duì)伍、鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍、經(jīng)營管理人才隊(duì)伍、職業(yè)技能人才隊(duì)伍等六支人才隊(duì)伍，加快構(gòu)建金字塔型人才結(jié)構(gòu)，集聚“鋪天蓋地”的基礎(chǔ)人才、“連天接地”的中高端人才、“頂天立地”的頂尖人才，讓塔頂更尖、塔體更強(qiáng)、塔基更厚。要切實(shí)抓好產(chǎn)業(yè)人才培育和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求對(duì)接，找準(zhǔn)人才和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“最大公約數(shù)”，同步規(guī)劃產(chǎn)業(yè)和人才發(fā)展，同步繪制產(chǎn)業(yè)圖譜和人才地圖，同步開展招商引資和招才引智，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)才深度融合、量質(zhì)齊升。要挖掘用好在鎮(zhèn)高校“富礦”，強(qiáng)化城市與高校“你中有我、我中有你”的共同體思維，深化與市外高校院所的戰(zhàn)略合作，推動(dòng)人才聯(lián)育、平臺(tái)聯(lián)建、成果聯(lián)用。要充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，做強(qiáng)開發(fā)園區(qū)，建好各類研發(fā)機(jī)構(gòu)、孵化器，持續(xù)推動(dòng)政校院企聯(lián)動(dòng)合作，實(shí)現(xiàn)人才與各類平臺(tái)的相互成就、互利共贏。要持續(xù)深化人才政策創(chuàng)新，完善“揭榜掛帥”等激勵(lì)制度，在打造獨(dú)具特色、更具溫度的人才生態(tài)上下功夫，既著力滿足普遍性需求，又盡力解決個(gè)性化需求，讓各類人才都能感到“鎮(zhèn)合意”。

　　行程千里尤待駿馬良駒，建功立業(yè)呼喚志士英才。全市各級(jí)黨組織要認(rèn)真貫徹黨管人才原則，進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任、夯實(shí)工作基礎(chǔ)、凝聚工作合力，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)，奮力開創(chuàng)鎮(zhèn)江人才工作嶄新局面，為現(xiàn)代化新鎮(zhèn)江建設(shè)提供澎湃不竭的發(fā)展動(dòng)能，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開。