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鎮(zhèn)江

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鎮(zhèn)江潤州區(qū):江上“護(hù)漁人”,原是往昔“捕魚人”

  在江上捕魚34年的趙雙林,前不久,正式通過了鎮(zhèn)江市潤州區(qū)公益性崗位護(hù)漁員的選拔。即將走上護(hù)漁員的崗位,56歲的趙雙林充滿了期待,“以前老想著怎么捕魚,現(xiàn)在要經(jīng)常思考如何保護(hù)魚?!?/p>

  長江全面禁捕政策實(shí)施一年有余,對退捕漁民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的“回頭看”一直是市人社部門的重點(diǎn)工作,特別是針對難就業(yè)的退捕漁民群體,市就業(yè)管理中心務(wù)實(shí)舉措、用足政策,通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶、技能培訓(xùn)等,做實(shí)做細(xì)漁民社會保障工作,引導(dǎo)漁民轉(zhuǎn)崗就業(yè)創(chuàng)業(yè),確保漁民退得出、穩(wěn)得住、過得好。

  “紅黃藍(lán)”三色預(yù)警

  精準(zhǔn)幫扶退捕漁民就業(yè)

  今年57歲的陸桂清是潤州區(qū)和平路街道金江村的漁民,上岸后參加了人社部門組織的就業(yè)培訓(xùn)后,很快找到了工作,在福世特混凝土有限公司從事板筋加工。在自己找到合適工作的同時(shí),陸桂清還現(xiàn)身說法,疫情期間,他鼓勵和帶動了身邊一批退捕漁民,一起到福世特公司就業(yè)。

  獲悉陸桂清有了穩(wěn)定的工作,潤州區(qū)和平路街道新金江社區(qū)負(fù)責(zé)漁民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的柳青便在“紅黃藍(lán)”三色預(yù)警機(jī)制里,將陸桂清的監(jiān)測狀態(tài)由“黃色”標(biāo)注成“藍(lán)色”,這樣只要每半年回訪一次即可。

  作為全市禁捕退捕工作的“主戰(zhàn)場”,潤州區(qū)有失水漁民276戶、746人,其中持證漁民100戶、346人,按照年齡層次來看,16周歲至60周歲的有228人,占比六成以上。面對如此大的就業(yè)壓力,如何把工作做在前,如何為退捕漁民群體提供更周到的服務(wù),我市人社部門動了一番腦筋。

  潤州區(qū)就業(yè)管理中心負(fù)責(zé)人蔡煜介紹,他們對勞動年齡段的人群進(jìn)行了“地毯式”的登記排查,根據(jù)不同人群的就業(yè)狀況和就業(yè)穩(wěn)定性推出紅、黃、藍(lán)“三色”預(yù)警監(jiān)控,并相應(yīng)的開展菜單式就業(yè)服務(wù),以規(guī)避可能出現(xiàn)的較大規(guī)模失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

  紅、黃、藍(lán)“三色”預(yù)警監(jiān)控體系是這樣區(qū)分的——列入紅色預(yù)警的,主要是此類人群已經(jīng)處于失業(yè)狀態(tài)或被告知即將失業(yè),回訪頻次要勤,每周一次;列入黃色預(yù)警的,表示勞動者在一定期間內(nèi)可能失業(yè)的,每個月回訪即可;藍(lán)色等級說明就業(yè)狀態(tài)是穩(wěn)定的,每半年或一年回訪。

  為了實(shí)現(xiàn)更精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù),市人社部門深入開展退捕漁民政策宣傳,為退捕漁民提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、政策咨詢等服務(wù),目前已累計(jì)發(fā)放服務(wù)清單和政策宣傳材料496人次,提供職業(yè)技能培訓(xùn)94人次,發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼1.08萬元,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款11萬元,為27名靈活就業(yè)人員申報(bào)社保補(bǔ)貼,舉辦退捕漁民專場招聘活動12場。

  “捕魚人”變“護(hù)漁人”

  不變的是對長江的一份愛

  近日,在揚(yáng)中沙家港碼頭,4條漁政巡邏船已經(jīng)完成上午的任務(wù),將巡邏船慢慢行駛靠岸。而4位“船長”都是“前漁民”,2019年底他們上交了專業(yè)捕撈證,同時(shí)也找到一份新工作——護(hù)漁員。

  “對于護(hù)漁員的工作,我們已經(jīng)從最初的不適應(yīng)變得完全習(xí)慣。”護(hù)漁隊(duì)隊(duì)長徐紅龍常年在江上,皮膚曬得黝黑,他告訴記者,隊(duì)伍里有7名都是退捕漁民,最小的58歲,年紀(jì)最大的66歲。參加護(hù)漁工作一年半了,大家對這份工作很喜歡,也很知足。

  護(hù)漁員的收入是肯定不及以前的專業(yè)漁民,但大家都十分珍惜這份還能與“江”打交道的工作?!笆朗来际菨O民,打了幾十年漁,退捕之后我們沒技術(shù)能干什么呢?”60歲的周廣喜算是隊(duì)伍里年紀(jì)較大的,他說,揚(yáng)中企業(yè)多,自己也有就業(yè)意愿,但現(xiàn)實(shí)“無情”,“沒技能,什么也不會,企業(yè)哪會要我們近60歲的人呢?”當(dāng)?shù)弥獡P(yáng)中市農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊(duì)招募護(hù)漁員時(shí),大家都紛紛報(bào)名參與。

  和周廣喜一樣,年齡大、文化低、無經(jīng)驗(yàn)是漁民上岸后面臨的痛點(diǎn)。今年上半年通過入戶調(diào)查,核實(shí)全市共有持證退捕漁民696名,在勞動年齡段內(nèi)的444人,有勞動能力和就業(yè)意愿的329人。對此,市人社部門開展退捕漁民就業(yè)“回頭看”,長期關(guān)注他們的就業(yè)情況,將所有退捕漁民全員調(diào)查入庫,完善實(shí)名制臺賬,做到基本情況清、技能水平清、就業(yè)意愿清、培訓(xùn)需求清,推進(jìn)數(shù)據(jù)定期共享,加強(qiáng)信息比對核查,實(shí)現(xiàn)動態(tài)更新。

  “我們還開展多樣就業(yè)幫扶。通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)安置、鼓勵企業(yè)吸納、支持自主創(chuàng)業(yè)、開發(fā)專崗?fù)械?、?qiáng)化政策保障等措施,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)率100%?!笔腥松缇志蜆I(yè)管理中心主任朱新宇介紹,截至7月,已先后幫扶329名有勞動能力和就業(yè)意愿的退捕漁民實(shí)現(xiàn)就業(yè),其中新增漁業(yè)產(chǎn)業(yè)就業(yè)6人,從事務(wù)農(nóng)的2人,單位就業(yè)140人,通過靈活就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)177人,公益性崗位安置就業(yè)4人。

  雖然上了岸,但許多退捕漁民對“江”的情懷依舊,他們會時(shí)不時(shí)去江邊走走轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),感受長江的生態(tài)變化,感嘆長江的禁捕成效?!拔覀冏o(hù)漁員在江上巡邏時(shí)經(jīng)常看到江豚,每次看到都很激動開心?!弊屝旒t龍感觸很深的是,長江禁捕后魚越來越多了,生態(tài)越來越好了,“這時(shí)我們就覺得自己退捕退得很值!”(記者 楊佩佩 通訊員 漆曉靖)

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