4月11日，鎮(zhèn)江新區(qū)召開“三比一爭”觀摩推進會，盤點一季度經(jīng)濟發(fā)展，通過比項目招引、固投落地、財稅增收三個核心指標(biāo)，爭當(dāng)高質(zhì)量發(fā)展排頭兵。市委書記馬明龍對新區(qū)“三比一爭”活動作出批示。

　　馬明龍在批示中指出，鎮(zhèn)江新區(qū)開展“三比一爭”活動，無論內(nèi)容，還是形式都很好。望比出思路，比出成績，比出精氣神!市委全力支持新區(qū)落實新發(fā)展理念，爭當(dāng)“四個排頭兵”。

　　活動現(xiàn)場觀摩了金斯瑞傳奇生物、富春網(wǎng)營倉儲物流、冠昂整裝產(chǎn)業(yè)基地、伯納天純寵物食品四個“優(yōu)”的項目，推進會上表揚“好”的典型、鞭策“慢”的后進，對一季度完成財稅指標(biāo)超序時的兩家單位現(xiàn)場兌現(xiàn)考核獎勵。

　　雖受疫情影響，新區(qū)一季度依然加壓奮進、挑戰(zhàn)極限，實現(xiàn)新招引億元以上項目15個，為去年同期5倍，新建項目開工21個，超額完成計劃數(shù)，一般公共預(yù)算收入完成序時進度22.7%，各類重點經(jīng)濟指標(biāo)穩(wěn)中有進、逆勢奮進。

　　“‘三比一爭’是勇當(dāng)四個‘排頭兵’最硬核的行動。”市委常委、新區(qū)黨工委書記秦海濤說，新區(qū)全面貫徹落實馬書記批示精神，實行更“硬”的力量配置、考核兌現(xiàn)、過程督查，保證“三比一爭”各項核心指標(biāo)的完成，為高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大份額。新區(qū)通過優(yōu)化人員配置，將優(yōu)秀人才、硬核力量放到“三比一爭”最前線，調(diào)配一半以上的人員抓招商引資、固投落地、項目服務(wù);堅持憑實績用干部的導(dǎo)向，將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部選任的重要依據(jù)，按等次實行“460”“361”“262”考核比例，同時擴大企業(yè)評議在部門板塊績效考核中的話語權(quán);進一步細化責(zé)任主體、序時進度、完成時限，嚴(yán)格執(zhí)行“綠黃紅”三色督查流程，從科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部中遴選9名同志組成3個專項督查組，下沉各園區(qū)板塊，駐點辦公，深入一線督查。

　　勇當(dāng)“四個排頭兵”，是市委對開發(fā)區(qū)的期待和要求，也是開發(fā)區(qū)自身的目標(biāo)和追求。新區(qū)將在項目招引上追求更強的突破“力度”，加大產(chǎn)業(yè)固投的貢獻“額度”，加快財稅收入的增長“速度”，迅速開啟戰(zhàn)斗模式、進入戰(zhàn)斗狀態(tài)，搶時間、搶項目、搶發(fā)展。