29日下午，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開2019年第二次會(huì)議，討論審議2019年度“金山英才”計(jì)劃、“鄉(xiāng)土人才”計(jì)劃擬入選人才名單，部署下一階段人才工作。

　　市委常委、組織部部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)李健肯定今年以來圍繞人才工作高質(zhì)量發(fā)展，人才評(píng)審更加多元、人才培養(yǎng)更加系統(tǒng)、人才服務(wù)更加精細(xì)，成效明顯。就做好下一步人才工作，他強(qiáng)調(diào)，要以人才認(rèn)同為目標(biāo)，既要“增人數(shù)”，更要“得人心”，著力強(qiáng)化人才的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同和情感認(rèn)同;要以人才工程為引領(lǐng)，既要“保增量”，更要“優(yōu)存量”，人才引進(jìn)突出市場(chǎng)主體，校地合作突出產(chǎn)教融合，鄉(xiāng)土人才突出帶動(dòng)富民;要以機(jī)制創(chuàng)新為關(guān)鍵，既要“有激勵(lì)”，更要“有保障”，把握長(zhǎng)三角區(qū)域一體化、寧鎮(zhèn)揚(yáng)一體化等重大戰(zhàn)略機(jī)遇，深化“雙招雙引”，壓實(shí)工作責(zé)任;要以人才滿意為宗旨，既要“引得進(jìn)”，更要“留得住”，建設(shè)好人才生態(tài)圈，實(shí)施好“放管服”改革，宣傳好先進(jìn)典型，全力做好新時(shí)代人才工作，為推動(dòng)鎮(zhèn)江高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)智力支持。

　　副市長(zhǎng)、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)陳可可主持會(huì)議。