2023年，我局圍繞“兜底、普惠、提優(yōu)”目標(biāo)，堅(jiān)持“統(tǒng)籌謀劃、聚焦需求”導(dǎo)向，突出數(shù)字賦能，持續(xù)加大投入，完善財(cái)政保障機(jī)制，全力支持養(yǎng)老服務(wù)健康發(fā)展，不斷擦亮方便可及、城鄉(xiāng)均衡、優(yōu)質(zhì)共享的“幸福城市”底色，努力繪就“晚景如春”的溫暖畫卷。

一是加大養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施保障力度。制定《舟山市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）居家養(yǎng)老服務(wù)中心運(yùn)營獎(jiǎng)補(bǔ)辦法》，按年度綜合評(píng)價(jià)結(jié)果，安排資金370萬元分級(jí)擇優(yōu)給予建設(shè)、運(yùn)營補(bǔ)助，支持37家鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)居家養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)運(yùn)營。安排資金40萬元，用于社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)床位等運(yùn)營補(bǔ)助。前期安排資金600萬元，支持打造海島“幸福驛家”，為海島老年人提供“5+X ”服務(wù)，全力打通偏遠(yuǎn)海島民生服務(wù)的“最后一米”。安排資金250萬元，用于老年助餐服務(wù)補(bǔ)助，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)14家城市社區(qū)“幸福食堂”建成并運(yùn)行，輻射86個(gè)社區(qū)，惠及9.1萬余名老年人。完善綜合評(píng)價(jià)機(jī)制和財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)政策，制定《舟山市城市社區(qū)“幸福食堂”獎(jiǎng)補(bǔ)實(shí)施辦法》。

二是積極優(yōu)化養(yǎng)老服務(wù)供給。出臺(tái)《舟山市養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼制度實(shí)施辦法》，配套制定《舟山市養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼項(xiàng)目指導(dǎo)性目錄》，針對(duì)不同老年人群和需求，分類提供“兜底、普惠、優(yōu)質(zhì)”的養(yǎng)老服務(wù)，完善養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼制度。

三是加大養(yǎng)老服務(wù)人才培育。建立“按需補(bǔ)位”機(jī)制，加強(qiáng)海島護(hù)理員隊(duì)伍力量配備，每年安排專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)用于養(yǎng)老從業(yè)人員培訓(xùn)，并依托甬舟一體化雙向?qū)W習(xí)機(jī)制、浙里康養(yǎng)“線上護(hù)理學(xué)堂”，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，提升在崗養(yǎng)老護(hù)理員專業(yè)水平。同時(shí)優(yōu)化政策激勵(lì)，出臺(tái)《舟山市養(yǎng)老護(hù)理員特殊崗位津貼補(bǔ)助及競賽獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，全市財(cái)政投入約300萬元，通過實(shí)施特殊崗位津貼、入職獎(jiǎng)補(bǔ)、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等措施，分檔提升各崗位養(yǎng)老護(hù)理員收入待遇，加大養(yǎng)老護(hù)理員參賽獎(jiǎng)勵(lì)。

四是強(qiáng)化高齡老人服務(wù)保障。全市統(tǒng)籌安排高齡津貼330萬元，切實(shí)提高高齡老人社會(huì)福利水平。深化“浙里康養(yǎng)”數(shù)字化應(yīng)用，持續(xù)完善高齡津貼申領(lǐng)、認(rèn)證程序，符合條件的老年人無需申請(qǐng)，即可在本人具備金融功能的社保卡（市民卡）中按月自動(dòng)收到高齡津貼。