常報(bào)全媒體訊 6月15日，在拿到最后一筆被拖欠的補(bǔ)償后，楊某等27名職工向溧陽市法律援助中心指派的法援律師送去了錦旗，感謝她的仗義相助。

楊某等27人從1985年起陸續(xù)進(jìn)入溧陽一家企業(yè)上班。2016年3月，該企業(yè)因一系列的政策原因被關(guān)停，且不再恢復(fù)生產(chǎn)，當(dāng)年5月，企業(yè)與職工就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成了協(xié)議。根據(jù)協(xié)議約定：企業(yè)與楊某等27名職工解除勞動(dòng)合同，在2016年9月底前結(jié)清以下事項(xiàng)：一是職工2016年3至4月的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；二是解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；三是給予月補(bǔ)償金。協(xié)議簽訂后，企業(yè)卻未能按協(xié)議規(guī)定的時(shí)間履行付款義務(wù)。今年1月，職工多次找企業(yè)負(fù)責(zé)人協(xié)商未果后，向溧陽市法律援助中心求助。

溧陽市法律援助中心隨即開辟“綠色通道”，指派江蘇常明律師事務(wù)所王琴娥律師承辦。王律師了解案情后告知楊某等人，要求單位支付的月補(bǔ)償金可能不屬于勞動(dòng)爭議仲裁受理范圍，但按規(guī)定需經(jīng)勞動(dòng)爭議前置程序，才可向法院提起訴訟。之后，王律師向溧陽市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)提交了仲裁申請(qǐng)書，拿到了仲裁委出具的不予受理通知書后，王律師立即向溧陽市法院提起民事訴訟。

在法院組織的多次調(diào)解中，王律師據(jù)理力爭，最終達(dá)成調(diào)解協(xié)議：2017年4月8日前，企業(yè)一次性支付27人工資、補(bǔ)償金、解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)512501元?？傻搅?月10日，企業(yè)仍沒有付錢的意思，工人再次向王律師求助。王律師再度向溧陽市法院執(zhí)行局提交了執(zhí)行申請(qǐng)書和被執(zhí)行人履行能力情況表。經(jīng)多方努力，目前，27名職工已陸續(xù)領(lǐng)取了執(zhí)行款。