2023年以來(lái)，我市健全完善法治建設(shè)體制機(jī)制，持續(xù)提升基層法治工作能力和保障水平，人民群眾在法治領(lǐng)域的獲得感幸福感安全感不斷增強(qiáng)。

堅(jiān)持高位推進(jìn)，壓實(shí)責(zé)任“聚能力”。陸續(xù)出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法治建設(shè)的意見(jiàn)》《六安市推進(jìn)法治政府建設(shè)率先突破行動(dòng)計(jì)劃（2023—2024年）》《<全面深化法治領(lǐng)域改革綱要>（2023—2027年）任務(wù)舉措細(xì)化分解方案》等，明確工作任務(wù)、落實(shí)舉措、責(zé)任單位和完成時(shí)限，推進(jìn)“末端”法治建設(shè)走深走實(shí)。

堅(jiān)持能力錘煉，建強(qiáng)隊(duì)伍“提戰(zhàn)力”。先后舉辦全市領(lǐng)導(dǎo)干部法治建設(shè)專題研討班、“貫徹落實(shí)黨的二十大精神 提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法治建設(shè)”培訓(xùn)班以及全市司法所長(zhǎng)培訓(xùn)班等專題培訓(xùn)，有力提高基層法治工作人員能力素養(yǎng)。不斷健全基層法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，全市112個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展決策事項(xiàng)合法性審查試點(diǎn)，金寨縣探索開展司法所長(zhǎng)掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子成員，從源頭上提高依法決策水平。

堅(jiān)持綜合改革，規(guī)范執(zhí)法“給助力”。穩(wěn)步推進(jìn)綜合行政執(zhí)法改革，全市組建綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)59個(gè)，110個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）制定公布“三清單”，推動(dòng)市場(chǎng)監(jiān)管等重點(diǎn)執(zhí)法領(lǐng)域公布輕微違法不予強(qiáng)制措施清單，公布第一批13個(gè)執(zhí)法部門“綜合查一次”聯(lián)合執(zhí)法檢查任務(wù)清單，為市場(chǎng)主體松綁減負(fù)。

堅(jiān)持惠企利民，優(yōu)化環(huán)境“添動(dòng)力”。深化公共政策兌現(xiàn)和政府履約踐諾專項(xiàng)行動(dòng)，出臺(tái)《六安市重大招商引資項(xiàng)目合同履約監(jiān)管辦法（試行）》，在全市范圍內(nèi)開展招商引資協(xié)議履約和拖欠中小企業(yè)賬款排查行動(dòng)。打造涉企服務(wù)“云窗口”平臺(tái)，建立“營(yíng)商環(huán)境體驗(yàn)官”工作機(jī)制，在全省率先設(shè)立六安市涉企法律問(wèn)題快速響應(yīng)中心，涉企法律問(wèn)題訴求分類處理、建立臺(tái)賬、盤點(diǎn)銷號(hào)，全力為企業(yè)去“痛點(diǎn)”、疏“堵點(diǎn)”、解“難點(diǎn)”。

堅(jiān)持因地制宜，綜合治理“有活力”。有效整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“一站三中心”資源，積極推廣“一合兩聯(lián)”，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一站式”解紛體系建設(shè)全覆蓋，并著力打造基層調(diào)解品牌，涌現(xiàn)出金寨縣黨建引領(lǐng)“紅色評(píng)議站”，葉集區(qū)“無(wú)事”找書記，霍山縣但家廟、落兒嶺、諸佛庵等鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)設(shè)“但說(shuō)無(wú)妨”“落地有聲”“諸事如意”等矛盾糾紛多元化解新模式。