在最近一次省政府發(fā)布的通報(bào)激勵(lì)中,無(wú)錫作為促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作完成較好的市、縣(市)獲得通報(bào)表彰。昨從市人社局獲悉,這一表彰既是對(duì)過(guò)往工作的“點(diǎn)贊”,還有后續(xù)效應(yīng)——無(wú)錫在2018年分配省級(jí)就業(yè)補(bǔ)助資金時(shí)得到傾斜,而城市本身也會(huì)在推動(dòng)高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面探索新的做法。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作獲得省政府“點(diǎn)贊”的背后,是我市在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)就業(yè)的“量質(zhì)齊升”。據(jù)悉,近年來(lái),無(wú)錫人社部門(mén)緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市目標(biāo),堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,貫徹落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,先后獲評(píng)國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市、全國(guó)就業(yè)先進(jìn)工作單位。今年1-5月份,全市已實(shí)現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)6.88萬(wàn)人,完成年度目標(biāo)的62.55%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.81%,繼續(xù)保持低位運(yùn)行;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)2.36萬(wàn)人,完成62.0%;城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員再就業(yè)人數(shù)1.11萬(wàn)人,完成96.2%;扶持自主創(chuàng)業(yè)0.61萬(wàn)人,完成60.16%,實(shí)現(xiàn)帶動(dòng)就業(yè)2.94萬(wàn)人,引領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)1001人。
高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè),將成為下階段的新目標(biāo),而“互聯(lián)網(wǎng)+”成為高質(zhì)量的“關(guān)鍵詞”。從市人社局獲悉,將以“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)”引領(lǐng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量。特別是以“數(shù)字人社”新三年行動(dòng)計(jì)劃為引領(lǐng),推動(dòng)以“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)為代表的新理念、新技術(shù)、新模式在就業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域廣泛應(yīng)用。人社部門(mén)進(jìn)一步簡(jiǎn)化優(yōu)化辦事流程,綜合運(yùn)用網(wǎng)站、微信、手機(jī)APP等方式,積極推進(jìn)更多的就業(yè)創(chuàng)業(yè)事項(xiàng)從線下向線上轉(zhuǎn)移,逐步實(shí)現(xiàn)所有就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的不見(jiàn)面或最多見(jiàn)一次面。
信息化、“互聯(lián)網(wǎng)+”成為高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)的利器:以營(yíng)造更加優(yōu)越的創(chuàng)業(yè)環(huán)境支撐就業(yè)創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量,圍繞創(chuàng)業(yè)富民出臺(tái)新一輪創(chuàng)業(yè)政策操作辦法,大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃,探索籌建“創(chuàng)業(yè)大學(xué)”,為創(chuàng)業(yè)者提供融創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化于一體的創(chuàng)業(yè)服務(wù)大平臺(tái)。注重打造具有地方特色的創(chuàng)業(yè)服務(wù)品牌,關(guān)注“創(chuàng)響無(wú)錫”微信公眾號(hào)就可實(shí)現(xiàn)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、租金補(bǔ)貼等補(bǔ)貼的網(wǎng)上申請(qǐng),提供便捷的創(chuàng)業(yè)服務(wù);以精準(zhǔn)的就業(yè)援助推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量。針對(duì)就業(yè)困難人員全面落實(shí)就業(yè)困難人員精準(zhǔn)服務(wù)要求,按照“人員分類(lèi)、服務(wù)分級(jí)、四級(jí)聯(lián)動(dòng)”的思路,將援助全過(guò)程納入信息系統(tǒng)管理,使主動(dòng)的、個(gè)性化的推送式服務(wù),成為就業(yè)援助工作常態(tài)。
(無(wú)錫日?qǐng)?bào))