稻香路網(wǎng)紅小吃、浙商人才金融服務、人壽人才公益保險……10月12日，以“灣有引力·橋見幸?！睘橹黝}的人才服務嘉年華活動在無錫市濱湖區(qū)河埒街道北橋社區(qū)拉開序幕。60余名人才代表、黨員代表、新的社會階層人士代表參加活動。此次活動以人才為關鍵詞，以社區(qū)基層治理為主線，發(fā)揮樓宇陣地集聚優(yōu)勢，用“人才+治理”同頻共振工作模式全力打造人才集聚新高地。

　　燃動青春智庫，煥發(fā)人才活力

　　“把青年人的朝氣、銳氣、才氣滲透到基層社區(qū)的治理和服務中，讓青年人才力量在北橋這片土地上向下扎根、向上生長，煥發(fā)生機活力?！被顒蝇F(xiàn)場，由樓宇人才代表和樓棟人才代表合力開啟的治理創(chuàng)新人才培育調(diào)研課題“雙樓·青年說”，發(fā)出青年人才參與社區(qū)治理的最強音。2023年以來，北橋社區(qū)多維聯(lián)動，成立由百姓規(guī)劃師、人才顧問隊、專家智囊團組成的社區(qū)治理人才庫，賦能“樓宇治立方”，推動黨建、營商、人才、治理共提升，制定“北橋一小時認領計劃”，提升“青力青為一小時”品牌內(nèi)涵，開展樓北北協(xié)商議事會、樓宇企業(yè)家聯(lián)盟會議、“潮廉課堂”等活動豐富樓宇人才生活，不斷探索“樓宇人才+樓棟居民”雙向互動的新模式。

　　聚力五社聯(lián)動，激發(fā)善益引力

　　北橋社區(qū)“家鄰北橋”社區(qū)基金蓄力揚帆。為進一步打造可循環(huán)、可發(fā)展的社區(qū)治理新模式，北橋社區(qū)秉持“參與式互助”理念，通過聯(lián)合社會組織、社區(qū)志愿者、社會慈善等五社力量，激發(fā)商企反哺效應，升級成立北橋社區(qū)“家鄰北橋”社區(qū)基金，一頭集聚慈善暖流，一頭連接百姓所盼所需，以“微基金”激發(fā)“善能量”，把愛心通過公益基金轉(zhuǎn)化為社區(qū)居民參與共建共治的動能，是北橋社區(qū)關于社區(qū)治理的新課題。

　　打造人才磁場，釋放創(chuàng)新引力

　　活動現(xiàn)場，北橋樓宇黨群服務中心“太湖人才·人才友好型”基地正式啟用。作為首批入圍太湖人才·人才友好型基地，北橋社區(qū)積極拓展樓宇黨群服務中心服務觸角，想人才之所想，急人才之所急。不斷帶動樓宇精神文化建設，發(fā)揮樓宇黨建樞紐作用，充分調(diào)動社區(qū)資源，匯聚樓宇企業(yè)資源，創(chuàng)新服務亮點，立體化打造“北橋社區(qū)人才生活服務地圖”，豐富樓宇青年人才業(yè)余生活。不斷優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，以強“核心”、促“暖心”、系“連心”、贏“民心”為基礎，進一步打造好濱湖區(qū)“樓宇人才會客廳”。以黨建激活力、促發(fā)展，激發(fā)人才社群的凝聚力和歸屬感，讓北橋成為好看、好吃、好玩、好舒心的人才集聚活力社區(qū)。