周乃翔在全市年輕干部工作座談會(huì)　暨能力強(qiáng)化班開班儀式上強(qiáng)調(diào)

　　努力讓年輕干部成長(zhǎng)成才

　　(記者　姚喜新)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，事關(guān)全局，事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)。昨天，在全市年輕干部工作座談會(huì)暨能力強(qiáng)化班開班儀式上，省委常委、市委書記周乃翔強(qiáng)調(diào)，要緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，認(rèn)真落實(shí)省委部署要求，緊扣“兩聚一高”目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步做好我市優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作，為蘇州高水平全面建成小康社會(huì)、爭(zhēng)當(dāng)建設(shè)“強(qiáng)富美高”新江蘇先行軍排頭兵提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

　　據(jù)了解，本期強(qiáng)化班共有30位學(xué)員，在三周時(shí)間里，學(xué)員們將赴外地學(xué)習(xí)改革開放、科技創(chuàng)新等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，接受革命傳統(tǒng)和政德教育，回來后進(jìn)行一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)，確保學(xué)有所思、學(xué)有所獲。會(huì)上，6位學(xué)員代表圍繞回答“創(chuàng)新四問”，聯(lián)系各自思想和工作實(shí)際作了發(fā)言。在認(rèn)真聽取大家發(fā)言后，周乃翔指出，年輕干部的培養(yǎng)是個(gè)大課題，此次舉辦年輕干部能力強(qiáng)化班，重在提升三個(gè)方面的能力：一是提高年輕干部的政治能力，要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，旗幟鮮明講政治;二是提高年輕干部推動(dòng)蘇州改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展的能力;三是提高年輕干部駕馭復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問題的能力。

　　就做好今后一個(gè)時(shí)期的年輕干部工作，周乃翔指出，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是保證黨的事業(yè)后繼有人的戰(zhàn)略要求，是推進(jìn)“兩聚一高”蘇州新實(shí)踐的現(xiàn)實(shí)需要，是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的緊迫任務(wù)，各級(jí)各部門要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深刻認(rèn)識(shí)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的極端重要性和緊迫性，進(jìn)一步增強(qiáng)關(guān)于做好年輕干部工作的責(zé)任感緊迫感。

　　周乃翔要求，要以省“789”青年干部培養(yǎng)計(jì)劃為引領(lǐng)，全面推進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作。要突出“補(bǔ)鈣墩苗”，筑牢成長(zhǎng)根基。把思想政治建設(shè)擺在首要位置，全方位加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。要突出“常態(tài)長(zhǎng)效”，改進(jìn)選拔方式。認(rèn)真落實(shí)“拓寬來源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)方式、提高質(zhì)量”要求，牢牢把握德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄群秃酶刹繕?biāo)準(zhǔn)，始終堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，加強(qiáng)日?？疾熳R(shí)別。要突出“從嚴(yán)從實(shí)”，強(qiáng)化管理監(jiān)督。注重管小，做到防微杜漸;注重管早，做到未雨綢繆;注重管平時(shí)，做到跟蹤掌握，把嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活作為加強(qiáng)日常管理監(jiān)督的重要途徑，使年輕干部在嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活鍛煉中思想經(jīng)常受到觸動(dòng)、黨性不斷得到增強(qiáng)。

　　周乃翔強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)期優(yōu)秀年輕干部。年輕干部的成長(zhǎng)，既離不開組織的關(guān)心培養(yǎng)，更離不開自身努力。習(xí)近平總書記用“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”二十字，畫出了好干部的“標(biāo)準(zhǔn)像”。年輕干部要自覺對(duì)照“二十字”，加強(qiáng)自身錘煉，著力強(qiáng)化素質(zhì)，嚴(yán)格要求自己，真正成長(zhǎng)為可堪大用、能挑重?fù)?dān)的棟梁之才。一要旗幟鮮明講政治，讓有定力成為年輕干部的首要品質(zhì)。二要勇于創(chuàng)新立潮頭，讓善創(chuàng)造成為年輕干部的鮮明特征。三要為民服務(wù)有作為，讓敢擔(dān)當(dāng)成為年輕干部的價(jià)值取向。四要求真務(wù)實(shí)抓工作，讓重落實(shí)成為年輕干部的行為遵循。五要清正廉潔樹形象，讓守規(guī)矩成為年輕干部的自覺養(yǎng)成。

　　周乃翔強(qiáng)調(diào)，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，是一項(xiàng)源頭工程、戰(zhàn)略工程、系統(tǒng)工程，但更是“一把手”工程。各級(jí)黨委要把年輕干部培養(yǎng)選拔工作擺在突出位置，認(rèn)真履行主體責(zé)任，定期專題研究部署，推動(dòng)工作不斷取得新進(jìn)展。特別是黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志一定要提高政治站位，履行政治責(zé)任，把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部時(shí)刻放在心上、緊緊抓在手里，努力為年輕干部成長(zhǎng)成才創(chuàng)造良好條件。

　　市委常委、組織部部長(zhǎng)陸新主持會(huì)議。