蘇州市應急管理局不斷探索建立政企互動溝通機制，積極推出惠企利民服務新舉措，為優(yōu)化營商環(huán)境持續(xù)“加碼”。

應企懇談，領導帶頭“問策于企”。建立全市應急系統(tǒng)“應企懇談日”工作機制，主要領導每月組織政企交流懇談活動，傾聽企業(yè)訴求，解決行業(yè)矛盾，推動有為政府和有效市場更好結(jié)合。

助企安全，保駕護航“新質(zhì)生產(chǎn)力”。局領導帶隊調(diào)研新能源、生物醫(yī)藥等新質(zhì)企業(yè)，并通過行業(yè)聯(lián)盟活動實地宣傳安全生產(chǎn)“六化”建設及事故防范經(jīng)驗，指導行業(yè)智能化升級，提升安全管理水平。

寬嚴相濟，科學適用“免罰慎罰”。制定印發(fā)市應急管理輕微違法行為不予處罰清單，注重說理式執(zhí)法，用對企業(yè)影響最小的方式實現(xiàn)安全管理目的。

無事不擾，探索建立“白名單”制度。出臺企業(yè)安全生產(chǎn)“白名單”管理制度，優(yōu)化安全生產(chǎn)分級分類執(zhí)法模式，設置“白名單”企業(yè)申報程序、激勵措施，減少“白名單”企業(yè)檢查頻次。

換位體驗，認真做好“我陪群眾走流程”。局領導全程陪同服務對象辦理行政許可事項，從服務對象視角發(fā)現(xiàn)、解決辦事難點問題，改善審批服務，提升辦事企業(yè)獲得感與滿意度。