許多人還沉浸在過年的氛圍中，有人已經帶著對新年的美好期待啟程了。2月17日，春節(jié)假期的最后一天，年后杭州首批赴外省勞務協(xié)作招聘團踏上了征程。29家杭州企業(yè)的負責人帶著3000多個崗位，分成兩隊前往湖南省湘西土家族苗族自治州和貴州省黔東南苗族侗族自治州開展招工等活動。

這是杭州市人力社保局根據與兩地達成的合作協(xié)議，組織企業(yè)奔赴外省開展的活動：為企業(yè)安排好行程，并承擔出行的食宿、交通等費用，幫助企業(yè)更好地搶抓返崗復工黃金期招人。

“我們接到了市人力社保部門發(fā)來的短信推送，于是就在線上報名參加了這次勞務協(xié)作活動?！焙贾萘何㈦娮庸煞萦邢薰救耸仑撠熑藢O翔表示，公司近來處在擴張階段，在用工方面存在缺口。杭州桂語山房餐飲有限公司餐廳經理陳靜也表示，近期公司在蕭山區(qū)的奧體中心附近新開了一家店，因此也需要招更多的“茶人”、服務員、廚師。陳靜和同事們正從多條線路出發(fā)，奔赴全國招人。

待遇和福利無疑是吸引到更多員工的首要因素?！皩τ谝痪€工人，我們提供的月薪是6000元至7000元，入職半年后，可達到8000元；對于設備工程師，我們既招有工作經驗的也招應屆畢業(yè)生，提供的月薪在8000元以上，還會通過師帶徒等方式，幫助新人盡快熟悉工作崗位。”孫翔表示，企業(yè)還會提供包吃包住、過節(jié)費、帶薪年假等福利。

杭州桂語山房餐飲有限公司也通過較高薪水招人，陳靜介紹，該公司“茶人”、廚師、前臺迎賓的月薪都在7000元至8000元。“我們也希望能招到熱愛這一行的員工。比方說，‘茶人’的主要工作是為客人泡茶，只要熱愛茶文化，愿意學習，即便是工作經驗少，公司也會安排師傅教學?！?/p>

此次活動，企業(yè)不僅通過招聘會招工，也將積極和當?shù)亟⑵鹇?lián)系。而為杭州企業(yè)牽線搭橋的便是兩地人力社保部門。據悉，下一步，杭州市人力社保局將按年前規(guī)劃的外出招聘線路，分批帶領企業(yè)前往湖北、云南、四川、安徽、河南等地，密集開展勞務協(xié)作招聘活動，為企業(yè)招工納才提供更好服務，助力實現(xiàn)經濟“開門紅”。另外，提醒有招工需求的杭州企業(yè)關注“杭州就業(yè)”微信公眾號。