如何找出外來(lái)務(wù)工人員中的“口袋黨員”，并讓他們更好地融入流入地黨組織？在服務(wù)方法上，針對(duì)流動(dòng)黨員該有哪些創(chuàng)新舉措？如何發(fā)揮黨組織的力量，讓外來(lái)務(wù)工人員感受“家”的溫暖？

　　璜涇鎮(zhèn)是太倉(cāng)外來(lái)務(wù)工人員最集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。為加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理，鎮(zhèn)黨委于2008年6月成立了璜涇鎮(zhèn)外來(lái)務(wù)工人員服務(wù)管理中心黨委，下設(shè)臨渭區(qū)官道鎮(zhèn)駐太黨支部、定遠(yuǎn)縣駐太黨支部、綜合黨支部三個(gè)支部。按照“融入、融合、融洽”的目標(biāo)任務(wù)，外管中心黨委積極推進(jìn)流動(dòng)黨員教育管理“三融工程”，不斷提升對(duì)流動(dòng)黨員及外來(lái)務(wù)工人員的服務(wù)水平。

　　“一站式”服務(wù)外來(lái)務(wù)工人員

　　日前，記者來(lái)到太倉(cāng)首個(gè)流動(dòng)黨員一站式服務(wù)中心。90平方米的辦公用房中包含一站式服務(wù)大廳1個(gè)，學(xué)習(xí)談心室1個(gè)，會(huì)議室1個(gè)。一站式服務(wù)大廳可以辦理計(jì)劃生育、社會(huì)保障、司法調(diào)解等涉及民生方面的事，非常方便。

　　璜涇鎮(zhèn)組織委員李健告訴記者，一站式服務(wù)中心以一站式前臺(tái)為窗口，滿足流動(dòng)黨員及來(lái)璜務(wù)工人員在黨務(wù)群團(tuán)、計(jì)生保健、矛盾調(diào)處、社會(huì)保障等方面的現(xiàn)實(shí)需求。

　　同時(shí)，外管中心黨委不斷拓展服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。目前，全鎮(zhèn)形成了以鎮(zhèn)流動(dòng)黨員一站式服務(wù)中心為中樞，17個(gè)村（社區(qū)）流動(dòng)黨員服務(wù)站為分支的服務(wù)網(wǎng)。依托各服務(wù)站點(diǎn)，外管中心黨委通過(guò)發(fā)放流動(dòng)黨員服務(wù)卡等方式，開展教育宣傳工作，讓流動(dòng)黨員及來(lái)璜務(wù)工人員更加了解流動(dòng)黨組織。

　　“十大行動(dòng)”凝聚流動(dòng)黨員力量

　　日前，一場(chǎng)“流動(dòng)黨員道德講堂”活動(dòng)在定遠(yuǎn)縣駐太黨支部紀(jì)念館報(bào)告廳舉行。在講堂上，定遠(yuǎn)縣駐太支部書記單軍講述了自己工作過(guò)程中發(fā)生的感人故事。

　　單軍告訴記者，流動(dòng)黨員道德講堂主要以身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊人教身邊人的形式，講述黨員身邊先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡和崇高品質(zhì)。

　　據(jù)了解，“流動(dòng)黨員道德講堂”只是今年璜涇鎮(zhèn)外管中心黨委“十大行動(dòng)”之一。鄉(xiāng)音調(diào)解行動(dòng)，利用黨組織在黨員群眾中的威信力、影響力，利用老鄉(xiāng)間風(fēng)俗相知、語(yǔ)言相通的優(yōu)勢(shì)，近年來(lái)已成功調(diào)處解決糾紛100余起；流動(dòng)黨員及外來(lái)務(wù)工群眾技能培訓(xùn)活動(dòng)，為800多人提供勞動(dòng)力培訓(xùn)和生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，提高了務(wù)工人員的技術(shù)水平和工作能力。李健告訴記者，“十大行動(dòng)”將全方位提升外管中心黨組織的服務(wù)水平，凝聚流動(dòng)黨員力量。

　　“找”“送”“管”樹立主動(dòng)服務(wù)機(jī)制

　　作為太倉(cāng)外來(lái)務(wù)工人員集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，璜涇分散著相當(dāng)數(shù)量的“口袋黨員”。為此，外管中心黨委積極利用太倉(cāng)市委組織部開發(fā)的《流動(dòng)黨員身份信息比對(duì)系統(tǒng)》讓“口袋黨員”落戶。記者看到，通過(guò)比對(duì)軟件，等待不超過(guò)30秒，即可生成流動(dòng)黨員名冊(cè)，非常便捷。目前，通過(guò)這套系統(tǒng)，外管中心已找回很多“遺失”的黨員。

　　據(jù)介紹，外管中心黨委通過(guò)不斷創(chuàng)新，建立了“找”“送”“管”的主動(dòng)服務(wù)機(jī)制。用“找”的方式讓流動(dòng)黨員歸家，即通過(guò)流動(dòng)黨員身份信息比對(duì)系統(tǒng)主動(dòng)尋找流動(dòng)黨員；以“送”的形式讓黨組織生活正常開展，即通過(guò)送學(xué)上門的形式開展黨課活動(dòng)和教育管理；靠“管”的形式讓流動(dòng)黨員感受黨組織的存在，即樹立“不管外來(lái)黨員是失職，管不好外來(lái)黨員不稱職”的觀念，積極與安徽定遠(yuǎn)和陜西渭南探索建立雙向、主動(dòng)、動(dòng)態(tài)的管理模式。