本報(bào)評論員

濟(jì)濟(jì)多士，乃成大業(yè)；人才蔚起，國運(yùn)方興。對照習(xí)近平總書記賦予浙江“勇當(dāng)先行者、譜寫新篇章”的新定位新使命，再創(chuàng)屬于臺州的輝煌，關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在隊(duì)伍。聚焦“人”這個(gè)干部人才工作的核心要義，市委提出“要在‘成人’與‘成事’的雙向奔赴中，打造各類人才向往的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高地?！睂?shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，離不開好的機(jī)制、好的政策、好的服務(wù)。

全面加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)，機(jī)制要?jiǎng)?chuàng)新。人們常說：“是金子總會發(fā)光?！比欢?，倘若缺少好的引人用人育人機(jī)制，金子也可能被埋沒。因此，以“大人才觀”打造“三支隊(duì)伍”，就要著力在體制機(jī)制上下功夫，不斷深化人才培養(yǎng)、使用、評價(jià)、激勵(lì)、流動等環(huán)節(jié)的改革，形成有利于人才成長的培養(yǎng)機(jī)制，有利于人盡其才的使用機(jī)制，有利于人才各展其能的激勵(lì)機(jī)制，有利于人才脫穎而出的競爭機(jī)制。近年來，市委堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，在樹立導(dǎo)向、生態(tài)營建、平臺提升、體制機(jī)制優(yōu)化等方面不斷打出“組合拳”，勇闖干部人才工作的深水區(qū)、無人區(qū)，為推進(jìn)大會部署的“7項(xiàng)行動”創(chuàng)造了良好條件。

全面加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)，政策要迭代。政策的含金量、可行性和生命力，關(guān)乎一座城市引才用才育才工作的實(shí)際成色。在千帆競發(fā)的賽道上，對標(biāo)兄弟城市，一系列相關(guān)政策無不是與時(shí)俱進(jìn)、迭代升級。前有標(biāo)兵，后有追兵，我們更要拉高標(biāo)桿、爭先進(jìn)位，在省里“三支隊(duì)伍”建設(shè)相關(guān)政策基礎(chǔ)上，謀劃推出我市創(chuàng)新性、引領(lǐng)性政策舉措，統(tǒng)籌推進(jìn)干部政策、高層次人才政策、企業(yè)家政策、技能人才政策、新農(nóng)人政策等再迭代、再優(yōu)化，切實(shí)以政策再突破，為人才搭好能干事能成事的舞臺、厚植有為就有位的沃土。

全面加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)，服務(wù)要增值。人往高處走，水往低處流。這個(gè)“高”不是簡單的高薪酬、高福利，還包括廣闊的成長空間、優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境、細(xì)致入微的服務(wù)等。我們要進(jìn)一步樹立增值化改革理念，創(chuàng)新思路，勇于探索，重點(diǎn)圍繞開發(fā)、引進(jìn)、配置全鏈條，全方位整合高頻服務(wù)事項(xiàng)，提供集成服務(wù)，著力構(gòu)建“一站式”服務(wù)體系，從流程重塑、機(jī)制重塑層面一體化解決人才訴求。同時(shí)，推動全社會形成愛才重才良好風(fēng)氣，以最大包容、最好禮遇、最真呵護(hù)善待人才。時(shí)間終將證明，不斷在優(yōu)化服務(wù)上做“加法”，讓高效貼心的服務(wù)無處不在、潤物無聲，必能全面激發(fā)“三支隊(duì)伍”的無限活力，積蓄中國式現(xiàn)代化磅礴向前的不竭動力。