蘇報訊(駐昆山記者 占長孫)近日，昆山市出臺《關(guān)于進一步鼓勵支持海外人才來昆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干措施》，將實施18條創(chuàng)新舉措，對引育的海外院士等頂尖人才(團隊)項目給予最高2億元的特殊支持，同時對入選昆山市雙創(chuàng)團隊、雙創(chuàng)人才的優(yōu)秀人員，分別給予最高1000萬元、400萬元的經(jīng)費資助。

　　海外高層次人才是推動改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要資源。多年來，昆山積極依托海外人才網(wǎng)、美國創(chuàng)業(yè)匯、英國英創(chuàng)科技等海外人才聯(lián)絡(luò)組織，充分挖掘海外優(yōu)秀人才資源，補昆山在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的人才力量結(jié)構(gòu)性不足。近3年，昆山每年新增留學(xué)回國人才超400人，累計引進外國高端人才687人，外國專業(yè)人才1130人。但面對科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展需求，昆山仍然對優(yōu)質(zhì)海外人才求賢若渴。

　　此次推出的18條新政突顯“集成化”“套餐式”服務(wù)，打出了吸引海外人才來昆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“組合拳”。政策支持范圍廣，覆蓋5類人員，既包括公派或自費出國(境)學(xué)習(xí)，并獲得國(境)外學(xué)士及以上學(xué)位的人員，或是在國內(nèi)獲得大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并到國(境)外高等院校、科研機構(gòu)進修一年及以上取得一定成果的訪問學(xué)者或進修人員，也包括在國內(nèi)取得學(xué)士及以上學(xué)位的外籍留學(xué)人員，在國(境)外大型企業(yè)或高校院所工作的高層次人才，以及旅居海外的華人華僑。

　　同時，昆山推動海外人才柔性引進，深入實施“海鷗計劃”，打破國籍、地域、身份、人事關(guān)系等人才流動中的剛性制約，對柔性引進外籍專家到昆山用人單位主持或參與實質(zhì)性項目研發(fā)活動，通過事后補貼的方式，給予單個項目(人才)補貼最高100萬元。此外，鼓勵昆山杜克大學(xué)引進海外人才來昆創(chuàng)業(yè)，納入昆山雙創(chuàng)人才計劃支持體系。

　　不僅在“引”上謀創(chuàng)新，也在“育”上強支撐。昆山推動金融機構(gòu)加大對海外人才企業(yè)的貸款，對符合“昆科貸”條件的海外人才企業(yè)給予最高1000萬元信用貸款。鼓勵更多社會力量設(shè)立留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園，引導(dǎo)留創(chuàng)園持續(xù)優(yōu)化完善企業(yè)注冊、投融資、產(chǎn)業(yè)對接等一站式綜合服務(wù)，并通過強化海外人才實習(xí)保障、實施海外優(yōu)生實習(xí)計劃、加強海外博士后引進等措施，厚植海外人才沃土。