原標(biāo)題：市人大常委會(huì)開(kāi)展工會(huì)法執(zhí)法檢查

　　前天(5月16日)，蘇州市人大常委會(huì)主任陳振一率隊(duì)就《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》貫徹實(shí)施情況開(kāi)展執(zhí)法檢查。

　　《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》1992年4月經(jīng)第七屆全國(guó)人民代表大會(huì)第五次會(huì)議通過(guò)，2001年10月第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議第一次修正，2009年8月第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十次會(huì)議第二次修正。

　　下午，執(zhí)法檢查組實(shí)地查看了蘇州市第二工人文化宮項(xiàng)目和路之遙科技股份有限公司工會(huì)建設(shè)情況。蘇州市第二工人文化宮圍繞新時(shí)代蘇州職工群眾新需求，以文化藝術(shù)、體育健身、教育培訓(xùn)和商業(yè)配套四部分進(jìn)行服務(wù)功能設(shè)置，可同時(shí)容納近2000人開(kāi)展文化藝術(shù)活動(dòng)、1000多人開(kāi)展各類(lèi)體育健身賽事和活動(dòng)，還包含職工講堂、培訓(xùn)教師等，為職工群眾提供各類(lèi)職業(yè)技能公益培訓(xùn)。“路之遙”是一家民營(yíng)高科技企業(yè)，目前有員工近3000名。該公司工會(huì)成立十多年來(lái)，創(chuàng)建了職工服務(wù)中心、模范職工之家、媽媽驛站、職工書(shū)屋，組織開(kāi)展扶貧幫困、勞動(dòng)保護(hù)、文化體育、外出旅游等活動(dòng)，已成為員工的“娘家人”。

　　執(zhí)法檢查組隨后召開(kāi)匯報(bào)會(huì)，聽(tīng)取了副市長(zhǎng)王翔作的關(guān)于《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》貫徹實(shí)施情況的匯報(bào)。多年來(lái)，市政府及相關(guān)部門(mén)、各級(jí)工會(huì)認(rèn)真貫徹實(shí)施工會(huì)法，按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針，積極履行法律賦予的工作職能，在維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等方面做了大量工作，取得了一定成效。目前，全市已建工會(huì)組織27355個(gè)，其中單獨(dú)建會(huì)25218個(gè)，覆蓋98960個(gè)單位，工會(huì)會(huì)員381.9萬(wàn)人;其中，農(nóng)民工會(huì)員190.3萬(wàn)人，建會(huì)數(shù)、會(huì)員數(shù)均位居全省前列。

　　陳振一指出，工會(huì)工作關(guān)系到群眾切身利益，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，關(guān)系到社會(huì)和諧穩(wěn)定。市政府及相關(guān)部門(mén)、各級(jí)工會(huì)要始終保持工會(huì)工作正確政治方向，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)，不斷推進(jìn)工會(huì)改革創(chuàng)新，在組織體制、運(yùn)行機(jī)制、活動(dòng)方式、工作方法方面出新招、出實(shí)招;要著力加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提高蘇州市非公有制企業(yè)工會(huì)組建率和職工入會(huì)率，最大限度地把職工組織到工會(huì)中來(lái);要更好維護(hù)職工權(quán)益，積極推進(jìn)勞動(dòng)合同、集體合同平等協(xié)商制度，加大力度抓好安全生產(chǎn)，切實(shí)促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定;要充分發(fā)揮主力軍作用，精心打造蘇州工會(huì)品牌，將基層一些創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)做法做出聲勢(shì)，成為蘇州開(kāi)放再出發(fā)的一張名片。

　　市人大常委會(huì)副主任王鴻聲、葉兆偉、溫祥華、沈國(guó)芳、繆紅梅，秘書(shū)長(zhǎng)李永根參加檢查。