9月14日，2018年度軍轉(zhuǎn)安置工作會(huì)議召開。蘇州市今年共接收安置軍轉(zhuǎn)干部524人，其中計(jì)劃分配498人，自主擇業(yè)26人。接收總數(shù)、計(jì)劃分配數(shù)創(chuàng)新高，持續(xù)多年位居江蘇省前列。副市長、市軍轉(zhuǎn)安置領(lǐng)導(dǎo)小組組長曹后靈出席會(huì)議。

　　據(jù)介紹，蘇州軍轉(zhuǎn)安置工作多年來形成了“兩個(gè)百分百、三個(gè)率先”的優(yōu)良傳統(tǒng)，即軍轉(zhuǎn)干部報(bào)到率100%、教育培訓(xùn)參訓(xùn)率100%，率先在江蘇省發(fā)出軍轉(zhuǎn)干部報(bào)到通知、率先組織軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)教育班開班、率先完成年度軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)。

　　會(huì)議要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市部署，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，注重安置質(zhì)量，確保安置工作繼續(xù)走在江蘇省、全國前列。要拓寬安置渠道、突出安置重點(diǎn)、優(yōu)化保障服務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)完成計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部安置任務(wù)。要推進(jìn)精準(zhǔn)管理、完善跟蹤服務(wù)、推動(dòng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，高質(zhì)量推進(jìn)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)。要促進(jìn)轉(zhuǎn)身融入、立足能力提升、聚焦崗位需求，多渠道開展軍轉(zhuǎn)干部教育培訓(xùn)。

　　目前，蘇州市2018年度軍轉(zhuǎn)安置工作正按序開展，接下來將依次開展積分確認(rèn)、崗位公示、積分選崗等工作。蘇州市軍轉(zhuǎn)辦擬于10月上旬完成軍轉(zhuǎn)干部積分選崗工作，11月份組織軍轉(zhuǎn)干部到地方報(bào)到、轉(zhuǎn)接關(guān)系，12月全面開展軍轉(zhuǎn)干部崗前培訓(xùn)工作。