為進一步提升我市工程建設領域農(nóng)民工實名制管理水平，切實保障農(nóng)民工合法權益。近日，市人社局、市住建局聯(lián)合組織開展2024年度工程建設領域農(nóng)民工實名制管理專項培訓，63個市直管在建工程項目，180余名建設單位負責人、施工總承包單位項目經(jīng)理及勞資專管員參加培訓?！?/p>

農(nóng)民工實名制管理制度屬于保障農(nóng)民工工資支付“四項制度”之一。培訓班上，市勞動監(jiān)察支隊工作人員結合《保障農(nóng)民工工資支付條例》和《建筑工人實名制管理辦法》，對實名制管理、工資專用賬戶、按月足額發(fā)放工資、工資保證金等制度及農(nóng)民工工資“月結月清”等內容進行了詳細的講解，并對相關制度落實存在缺陷的典型案例進行了分析和解讀。

目前，我市依托“連云港市建筑工人管理服務信息平臺”，對全市在建工程項目實名制管理實現(xiàn)應納盡納。下一步，將在全市范圍內宣傳推行“農(nóng)民工工資離場結算確認”機制，引導農(nóng)民工“進場實名制考勤、離場確認書簽名”，強化農(nóng)民工進場和離場監(jiān)管，確保實名制管理水平有效提升，切實維護好農(nóng)民工的合法權益。