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南京醫(yī)療資源將“走出城門跨過長江” 公立醫(yī)院考核不與收入掛鉤

  中國江蘇網(wǎng)7月7日訊 6日,南京市政府辦公廳下發(fā)《建設中國健康服務與生命科技名城重點任務分解方案》。今后,該市將建立以公立醫(yī)院服務質量、服務數(shù)量和群眾滿意度為核心的績效考核機制,績效考核不與業(yè)務收入掛鉤。評價結果作為財政投入、醫(yī)保定點資格、院長績效考核等的重要依據(jù)。

  根據(jù)方案,未來南京的優(yōu)質醫(yī)療資源將以“走出城門、跨過長江”的發(fā)展導向,引導優(yōu)質基本醫(yī)療資源向城市新區(qū)和資源薄弱區(qū)集聚。其中,老城區(qū)將嚴格控制醫(yī)療機構數(shù)量和規(guī)模,嚴禁新建擴建大型綜合醫(yī)院和??漆t(yī)院。“十二五”期間,河西新城建成市兒童醫(yī)院河西醫(yī)院;將建鄴醫(yī)院并入市第一醫(yī)院,建設南京心血管病醫(yī)院;南部新城加快完成南京市中醫(yī)院遷建擴建工程;江寧區(qū)建成南京醫(yī)科大學明德醫(yī)院;棲霞區(qū)發(fā)展好鼓樓醫(yī)院仙林醫(yī)院;浦口區(qū)加快建設南京醫(yī)科大學橋北醫(yī)院等。

  公立醫(yī)院管理體制改革是重頭戲。南京明確“政府辦醫(yī)”責任,將建立以公益性為核心的公立醫(yī)院績效考核管理制度和評價機制,統(tǒng)籌推進管理體制、補償機制、價格機制、監(jiān)管機制等綜合改革。逐步建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,探索建立公立醫(yī)院法人治理結構。

  南京將同步建設電子病歷資源數(shù)據(jù)庫、健康檔案資源數(shù)據(jù)庫、醫(yī)學專業(yè)知識庫等,推進居民健康卡與市民卡的深度融合,實現(xiàn)衛(wèi)生與醫(yī)保、藥監(jiān)、計生、公安、民政等部門的信息共享交換,建立跨系統(tǒng)的區(qū)域衛(wèi)生信息系統(tǒng)。到2020年,醫(yī)療智能化服務覆蓋率達95%以上。 (王世停)

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