長三角城市網(wǎng)訊  近期，媒體報道去年我國出國留學人員54.45萬人，回國人員43.25萬人，出去和回來的“逆差”正在逐步縮小。而今年，有可能歷史性回國人員首次超出國人員，這表明了國家對人才的吸引力。而對于南京來說，出國留學人員也在加速回流。記者昨日從南京市外國專家局了解到，近年來，南京每年回歸的留學生超過3000人?；亟K的8萬留學人員，超過3萬在南京。南京通過“走出去”、“請進來”，成為海歸們眼中最具吸引力的就業(yè)地。

回國4年公司估值已超10億

邵華武早年留學加拿大，后在北美創(chuàng)業(yè)，他也是中國科學院“百人計劃”入選者。2013年，他回國創(chuàng)業(yè)，在南京高新區(qū)設立中國總部，主要從事癌癥基因檢測領(lǐng)域。

得益于其團隊先進的技術(shù)和南京相關(guān)留學人才計劃的扶持與政策，邵華武的公司在南京發(fā)展迅速，2016年獲得1.2億元B輪投資，短短4年公司估值超過10億元。其產(chǎn)業(yè)從孵化到打入市場，銷售額逐年攀升，2015年公司銷售3016萬元，2016年預估1億收入。

目前，公司聚集研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化團隊300余人，其中博士20人、碩士96人，研發(fā)人員120人。團隊中，不乏海外留學歸國人員。

走出國門到海外招攬人才

南京外專局主任科員潘霖剛從歐洲回來。他告訴記者，此次德國之行，在外實際不到7天的時間里，進行了創(chuàng)業(yè)大賽、人才懇談會、園區(qū)考察、高校交流等10場活動，可謂是連軸轉(zhuǎn)。這是他們組織的2018年度南京海外人才創(chuàng)業(yè)大賽德國慕尼黑分賽區(qū)，除了海外留學生團隊，還來了不少純外國人創(chuàng)業(yè)團隊。

留交會作為南京引才的城市名片，始于2008年，到今年4月份共舉辦了10屆。據(jù)不完全統(tǒng)計，前9屆留交會累計為南京企事業(yè)單位引進海內(nèi)外人才4000多人，促成了1500多個技術(shù)項目與南京對接合作。今年的留交會共有3500多人才與會，350個項目達成落戶或合作意向，300多名海內(nèi)外博士人才與招聘單位達成意向。

南京創(chuàng)業(yè)政策

每年吸引超3000人回國

今年4月的南京留交會，記者曾經(jīng)采訪過一位在德國留學的人士。她告訴記者，總共有30多名在德學生趕來南京尋找機會。因為和在國外創(chuàng)業(yè)相比，南京的人才創(chuàng)業(yè)政策力度非常大，不管是自己創(chuàng)業(yè)還是進入高校，條件都非常誘人。

2014年，南京出臺《市政府關(guān)于印發(fā)進一步鼓勵和促進留學回國人員在我市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的若干政策的通知》，通知提出，青年留學人員來我市創(chuàng)業(yè)，可不受畢業(yè)時間的限制，享受我市萬名青年大學生創(chuàng)業(yè)計劃規(guī)定的扶持政策。

高層次留學人員到我市企事業(yè)單位工作的，三年內(nèi)按其個人對市級財政的貢獻，由財政給予獎勵，累計不超過20萬元，用于安家補貼。

2017年7月，南京再出《南京市人才安居辦法（試行）》，對六類人才給予租房、購房等扶持。

據(jù)南京市外專局統(tǒng)計，一系列的引才新政，5年時間，共有海內(nèi)外3.7萬人申報，3752人入選市級人才引進計劃，3545人注冊企業(yè)，大部分都有國外境外留學工作背景。目前在江蘇的8萬多名留學人員，3萬多人在南京發(fā)展，而南京每年吸引留學人員回國發(fā)展超過3000人，這個數(shù)字每年都在增長。

南京入選

海歸十大就業(yè)首選地

南京外專局工作人員介紹，南京對海外留學人員的吸引力在逐漸彰顯。南京已入選“魅力中國――外國人才眼中最具吸引力的十大城市”，而就在上個月，南京又入選2017年海歸就業(yè)“十大首選地”城市。

隨著南京國際化程度的加深，不僅是大批留學人員歸國發(fā)展，外國人在南京就業(yè)也越來越多。今年，國家啟動外國人來華工作許可證制度，將外國專家來華工作許可與外國人入境就業(yè)許可兩證合一。在南京人才大廈一樓，開設了專門的窗口，據(jù)了解，從7月份啟動以來，600多家市屬用人單位在線注冊賬號，每個月都有1200多人次來咨詢，發(fā)放就業(yè)許可證800多份。南京目前有外國專家1.1萬名，而政策方面給予的條件也是非常有吸引力的。

紫金山/金陵晚報記者　何剛