長(zhǎng)三角城市網(wǎng)訊 16日，江蘇省暨南京市第三十屆高級(jí)人才交流洽談會(huì)在南京舉行。248家部省屬國(guó)有企業(yè)、科研院校、高新技術(shù)企業(yè)和各設(shè)區(qū)市、國(guó)家及省屬重點(diǎn)開(kāi)發(fā)園區(qū)企事業(yè)單位拿出1800多個(gè)管理和技術(shù)研發(fā)職位現(xiàn)場(chǎng)招才。
高級(jí)人才位于人才的金字塔尖，因數(shù)量少常年成為用人單位的爭(zhēng)搶對(duì)象。今年，隨著江蘇產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的步履加快，報(bào)名引才的企事業(yè)單位暴漲，主辦方直接將洽談會(huì)設(shè)在空間更大的南京國(guó)際博覽中心，場(chǎng)地面積比去年增加10倍。
新經(jīng)濟(jì)新產(chǎn)業(yè)成引才主體
用人單位對(duì)于人才需求結(jié)構(gòu)的變化是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的縮影。記者參加過(guò)南京多屆高級(jí)人才洽談會(huì)，發(fā)現(xiàn)今年招聘主體已從前幾年的房地產(chǎn)、金融、建筑、交通等行業(yè)轉(zhuǎn)向新材料、生物醫(yī)藥、智能制造、信息技術(shù)、人工智能等新產(chǎn)業(yè)、新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。為吸引人才，很多企業(yè)不惜重金。當(dāng)天進(jìn)場(chǎng)招聘企業(yè)的年薪門檻是10萬(wàn)元以上，但一些單位豪氣沖天：“只要是單位所需，待遇不是問(wèn)題。”
南瑞集團(tuán)當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)招聘智能制造、節(jié)能環(huán)保、電動(dòng)汽車、軌道交通自動(dòng)化、新能源發(fā)電及并網(wǎng)等多個(gè)崗位。公司人力資源部招聘主管馬晶說(shuō)，希望能招到在上述領(lǐng)域能開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、商業(yè)模式創(chuàng)新或行業(yè)領(lǐng)域拓展的領(lǐng)軍人才和技術(shù)骨干，應(yīng)聘對(duì)象如有大項(xiàng)目的背景將更被看重。
央企是高級(jí)人才的需求大戶，也是求職者眼中的理想單位。招聘現(xiàn)場(chǎng)中國(guó)船舶重工集團(tuán)、中國(guó)航天科工集團(tuán)、中國(guó)電子科技集團(tuán)公司等旗下的研究院所始終排著長(zhǎng)隊(duì)。中國(guó)航天科工集團(tuán)八五一一研究所一次性招30名博士、50名碩士，一個(gè)上午收到厚厚一疊簡(jiǎn)歷。招聘負(fù)責(zé)人說(shuō)，集團(tuán)在搞總體規(guī)劃，非常重視技術(shù)的發(fā)展，尤其看好信息對(duì)抗方向的發(fā)展前景，需求大量相關(guān)人才。中船重工七一六研究所更是放出“只要是優(yōu)秀人才都要”的口風(fēng)，還大大方方地亮出薪資待遇：博士第一年收入15萬(wàn)-18萬(wàn)元，碩士第一年10萬(wàn)-12萬(wàn)元，博士還另外有50萬(wàn)元的安家費(fèi)。
蘇州星爍納米科技有限公司高級(jí)研究員李鑫博士自早上招聘開(kāi)始就在忙碌?！敖裉焓障虏簧俸?jiǎn)歷?！彼θ轁M面，很享受這種忙碌帶來(lái)的興奮：“公司專注于前沿科技領(lǐng)域，發(fā)展勢(shì)頭好，目前緊缺一流人才，不時(shí)有人過(guò)來(lái)送簡(jiǎn)歷，這也能反映出行業(yè)的前景?！?/p>
江蘇省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院智能液晶技術(shù)研究所現(xiàn)場(chǎng)招聘負(fù)責(zé)人黃潔介紹說(shuō)，單位主要想招有工作經(jīng)驗(yàn)的人才，但今天來(lái)投簡(jiǎn)歷的以應(yīng)屆生為主，不過(guò)只要專業(yè)對(duì)口，綜合素質(zhì)好，也會(huì)考慮，“關(guān)鍵要是人才”。
46家雙創(chuàng)企業(yè)組團(tuán)招才
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，46家統(tǒng)一打著“江蘇雙創(chuàng)人才聯(lián)合會(huì)”招牌的企業(yè)尤為引人注目，他們都是由江蘇省“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃”培養(yǎng)對(duì)象創(chuàng)辦的高新技術(shù)企業(yè)，隨著企業(yè)的快速成長(zhǎng)，急需補(bǔ)充大量中高端人才。
雙創(chuàng)企業(yè)遠(yuǎn)景能源是全球新能源技術(shù)領(lǐng)軍企業(yè)、中國(guó)第二大智能風(fēng)機(jī)供應(yīng)商。公司現(xiàn)場(chǎng)招聘負(fù)責(zé)人表示，公司近幾年從海外吸引不少人才。隨著業(yè)務(wù)的拓展規(guī)模的擴(kuò)大，非常需要引進(jìn)經(jīng)驗(yàn)豐富的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人?！拔覀兺ㄟ^(guò)校招招了一些應(yīng)屆的碩士、本科畢業(yè)生，需要中高端人才帶領(lǐng)他們和企業(yè)共同成長(zhǎng)。”
組團(tuán)企業(yè)的“團(tuán)長(zhǎng)”是江蘇雙創(chuàng)人才聯(lián)合股份有限公司，是由幾十名雙創(chuàng)人才、千人計(jì)劃專家聯(lián)合江蘇銀行、江蘇省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院共同發(fā)起成立的科技創(chuàng)新“聯(lián)合體”，主要為雙創(chuàng)人才提供資源對(duì)接等服務(wù)，也為政府引進(jìn)雙創(chuàng)人才搭建橋梁。公司總經(jīng)理陳秀竹說(shuō)，江蘇有3000多家雙創(chuàng)企業(yè)，很多海歸是技術(shù)出身，不擅長(zhǎng)市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷，“雙創(chuàng)聯(lián)合體”在人才招聘、業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目申報(bào)等方面提供服務(wù)，幫助雙創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)壯大。
不過(guò)，同樣是高科技雙創(chuàng)企業(yè)，同樣的待遇條件，在求職者中受到的待遇明顯不同。記者現(xiàn)場(chǎng)采訪發(fā)現(xiàn)，擁有交通、區(qū)位優(yōu)勢(shì)的蘇南，對(duì)人才吸引力很大，展位前求職者絡(luò)繹不絕，而蘇北企業(yè)攤位前相對(duì)冷清。
中國(guó)礦業(yè)大學(xué)控制科學(xué)與工程碩士蔣碩是湖北人。當(dāng)天他投了幾家雙創(chuàng)公司，對(duì)加入小公司，他倒是能接受：“大公司人更多，想要出頭難。小公司如果成長(zhǎng)得好，年輕人更有機(jī)會(huì)成為骨干。”他坦言更希望留在南京?！澳暇┑娜宋沫h(huán)境、創(chuàng)業(yè)政策都不錯(cuò)?！?/p>
有專長(zhǎng)的復(fù)合型高管最搶手
記者注意到，現(xiàn)場(chǎng)求職者年齡多在30歲左右，大多面臨著“成家立業(yè)”的壓力。不少企業(yè)當(dāng)天也在現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)出誘人待遇，但很多海歸、博士求職、跳槽并不僅僅奔“錢”而去。
海歸碩士徐赫妍回國(guó)后在北京工作兩年，而后加入南大文化傳媒股份有限公司。她說(shuō)自己來(lái)南京，正是看中這里優(yōu)厚的創(chuàng)業(yè)政策和名校南京大學(xué)的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)。南京大學(xué)化學(xué)系一位張姓博士說(shuō)，同學(xué)們找工作更看重公司的價(jià)值觀和事業(yè)發(fā)展平臺(tái)，以及工作的氛圍和企業(yè)文化，待遇反倒要往后排?！跋癞a(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院這樣的單位，有機(jī)會(huì)能和千人計(jì)劃專家、雙創(chuàng)人才接觸，對(duì)開(kāi)拓視野很有幫助?！?/p>
前幾年，企業(yè)在引進(jìn)高級(jí)人才，如公司總經(jīng)理、市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)、投資經(jīng)理，往往更重視人才的過(guò)往工作成就。如今，新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)對(duì)于人才的專業(yè)背景更為看重。紅豆投資有限公司招聘3名投資經(jīng)理，要求應(yīng)聘者為生物技術(shù)、醫(yī)藥、物聯(lián)網(wǎng)、金融經(jīng)濟(jì)專業(yè)博士?，F(xiàn)場(chǎng)招聘負(fù)責(zé)人表示，這些行業(yè)是公司未來(lái)的投資方向，行業(yè)專業(yè)人才對(duì)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的把控更為精準(zhǔn)，有利于降低投資風(fēng)險(xiǎn)。
中科芯集成電路股份有限公司在招聘市場(chǎng)經(jīng)理時(shí)，明確要求應(yīng)聘者必須有微電子、信息化通信等專業(yè)背景。公司招聘負(fù)責(zé)人薛亮說(shuō)，對(duì)于高科技產(chǎn)品而言，有專業(yè)背景的人才對(duì)產(chǎn)品的應(yīng)用、產(chǎn)業(yè)鏈的變化更為了解，在市場(chǎng)推介時(shí)往往可以為客戶提供一條龍服務(wù)，也就容易贏得客戶信任和良好的市場(chǎng)口碑?！爱?dāng)然，對(duì)于這種既能研發(fā)又能營(yíng)銷的復(fù)合型人才，企業(yè)不吝重金?！?/p>
記者 郁 芬 梅劍飛 黃紅芳
