長(zhǎng)三角城市網(wǎng)訊  近日，南京市審計(jì)局從局里的審計(jì)業(yè)務(wù)骨干中聘任了14名審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師，成立審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師工作室，通過(guò)“一對(duì)一”的帶教方式，使年輕干部盡快成為“審計(jì)熟手”和“審計(jì)全能”。據(jù)悉，這是該局今年出臺(tái)的審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量和干部隊(duì)伍素質(zhì)“雙提升”三年行動(dòng)計(jì)劃的一項(xiàng)內(nèi)容，目的是通過(guò)業(yè)務(wù)質(zhì)量和隊(duì)伍素質(zhì)的提升，保障我市“十三五”期間審計(jì)全覆蓋工作的順利推進(jìn)。

行政政法審計(jì)處的王國(guó)清和史權(quán)就是工作室的一對(duì)師徒。王國(guó)清是一名副處長(zhǎng)，也是有著十多年工作經(jīng)驗(yàn)的“老審計(jì)”，“90后”徒弟史權(quán)則剛到審計(jì)局工作不久。不久前，史權(quán)接到了自己的第一個(gè)主審項(xiàng)目――某單位原一把手離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)?！皩徲?jì)的業(yè)務(wù)流程十分復(fù)雜，案卷甚至比法院的卷宗還要詳細(xì)，第一次做主審我難免有些忐忑。好在有師傅全程跟蹤指導(dǎo)，同時(shí)手把手地教我運(yùn)用最新的計(jì)算機(jī)技術(shù)，目前這個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展順利?！笔窓?quán)舉了個(gè)例子：需要審計(jì)的相關(guān)數(shù)據(jù)極其龐大，普通EXCEL表格無(wú)法查詢(xún)分析。計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)出身的王國(guó)清就指導(dǎo)他用大數(shù)據(jù)分析，起到了事半功倍的效果。

“在此次成立導(dǎo)師工作室之前，我們局就有導(dǎo)師老帶新的傳統(tǒng)，通過(guò)工作室制度固定下來(lái)，不僅有利于培養(yǎng)新人，大家彼此取長(zhǎng)補(bǔ)短還能收到意想不到的效果?！蓖鯂?guó)清介紹，史權(quán)本科主修財(cái)會(huì)，畢業(yè)后又有銀行工作經(jīng)驗(yàn)，來(lái)審計(jì)局參加第一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目就發(fā)現(xiàn)了票據(jù)上的可疑之處。正是有了這個(gè)突破口，王國(guó)清帶領(lǐng)大家順藤摸瓜查出了一起有影響的案件。今年初，該項(xiàng)目被評(píng)為2016年全國(guó)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目，受到了審計(jì)署的表彰。

“以干部隊(duì)伍素質(zhì)提升，促進(jìn)審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量提升，從而推動(dòng)包括單位、項(xiàng)目、資金、過(guò)程等在內(nèi)的審計(jì)全覆蓋，這就是我們的目標(biāo)?！笔袑徲?jì)局總審計(jì)師任慧莉介紹，今年初，我市出臺(tái)關(guān)于實(shí)行審計(jì)全覆蓋的實(shí)施意見(jiàn)，明確到2020年，對(duì)公共資金、國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有資源和領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況實(shí)現(xiàn)有重點(diǎn)、有步驟、有深度、有成效的審計(jì)全覆蓋。而要實(shí)現(xiàn)審計(jì)全覆蓋，全面提升審計(jì)工作質(zhì)量，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和復(fù)合型人才就成了當(dāng)務(wù)之急。

以審計(jì)人員綜合素質(zhì)的全面提升和審計(jì)業(yè)務(wù)能力的全面強(qiáng)化為堅(jiān)強(qiáng)后盾，在我市實(shí)現(xiàn)審計(jì)全覆蓋，是南京市審計(jì)局面對(duì)新形勢(shì)和新需求的積極應(yīng)對(duì)。為此，今年來(lái)該局制定了《全面提升審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量三年行動(dòng)計(jì)劃》和《全面提升干部隊(duì)伍素質(zhì)三年行動(dòng)計(jì)劃》，在全市審計(jì)機(jī)關(guān)啟動(dòng)實(shí)施“雙提升”計(jì)劃。實(shí)行審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師制，就是提升干部隊(duì)伍素質(zhì)的舉措之一。一方面，審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師必須及時(shí)了解被指導(dǎo)對(duì)象工作學(xué)習(xí)情況，傳授審計(jì)經(jīng)驗(yàn)和技能，幫助青年干部解決審計(jì)實(shí)踐中遇到的問(wèn)題。另一方面，指導(dǎo)期內(nèi)被指導(dǎo)對(duì)象在審計(jì)項(xiàng)目中有隱瞞不報(bào)或者不如實(shí)報(bào)告所發(fā)現(xiàn)的重要問(wèn)題、主審項(xiàng)目存在嚴(yán)重質(zhì)量缺陷等責(zé)任過(guò)錯(cuò)的，審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。“通過(guò)審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師在全局倡導(dǎo)研究型工作，引導(dǎo)大家爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部?！痹摼重?fù)責(zé)人說(shuō)，未來(lái)3年，從依法審計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)管理、履職盡責(zé)、成果運(yùn)用等4個(gè)方面全面查擺審計(jì)質(zhì)量方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步完善審計(jì)工作機(jī)制，提升審計(jì)工作質(zhì)量和依法行政水平。同時(shí)，通過(guò)建立導(dǎo)師工作室、評(píng)比十大主審等激勵(lì)方式，將人才“軟力量”轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)“硬實(shí)力”，實(shí)現(xiàn)全局工作再上新臺(tái)階。

（通訊員 賈恒德 譚健 記者 趙子慧 黃琳燕）