長三角城市網(wǎng)訊 記者前日從南京市人社局獲悉，根據(jù)省人力資源社會保障廳、省財政廳《關于2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（蘇人社發(fā)〔2017〕224號），南京退休人員養(yǎng)老金再次上調。全市90萬企事業(yè)退休人員1-7月份增發(fā)的養(yǎng)老金已到賬！

算養(yǎng)老金請記住以下公式

8月份起，養(yǎng)老金將按調資后的新標準發(fā)放。拿到養(yǎng)老金固然開心，可你知道自己的養(yǎng)老金漲多少呢？請記住以下公式――

2017年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月增額=38+本人調整前養(yǎng)老金×2%（見分進角）+繳費年限月增額

與去年相比，最大不同在于繳費年限月增額采用分段計算的方法。

繳費年限月增額怎么算？首先，您要確定繳費年限有多少年（注意繳費年限不含特殊工種折算年限），尾數(shù)不足1年的按1年計算，然后，請您對照看下您的繳費年限屬于下面哪一類，按照下面對應的公式就能快速算出您的繳費年限月增額了：

繳費年限15年，繳費年限月增額=15×1.7

15年＜繳費年限25年，繳費年限月增額=15×1.7+（繳費年限-15）×2.7

繳費年限＞25年，繳費年限月增額=15×1.7+10×2.7+（繳費年限-25）×3.9

調整對象分兩類

一類是2016年12月底前退休的企業(yè)退休人員，從2017年1月起增加養(yǎng)老金，共補發(fā)7個月，同時2016年12月底前年滿70、75、80周歲的退休人員分別再增加25、35、45元（退職人員15、25、35元）

另一類是2017年1-6月退休的企業(yè)退休人員，從2017年7月起增加養(yǎng)老金，補發(fā)1個月。同時,2017年1-6月期間滿70、75、80周歲的退休人員不再比照高齡人員增發(fā)高齡養(yǎng)老金進行補差調整。

企業(yè)退休人員劉某，出生年月是1942年5月，月基本養(yǎng)老金2653元，繳費年限35年2個月。

劉某繳費年限超過25年，對應第三個公式算出其繳費年限月增額為：15×1.7+10×2.7+（36-25）×3.9=95.4元；

劉某調整養(yǎng)老金的計算方法為：38+2653×2%+95.4=186.5元；

另外，2016年12月底前劉某已滿70周歲，故還能再增加25元，他從今年1月份開始養(yǎng)老金一共可以增加211.5元，1月到7月可以補發(fā)1480.5元。

到今年5月，劉某剛好滿75周歲，按照文件規(guī)定不再比照高齡人員增發(fā)養(yǎng)老金進行補差，也就是7月不再增加10元。

您可先按照這個方法算一下養(yǎng)老金的調整金額。如果覺得養(yǎng)老金調整有誤的，可以致電12333查詢此次養(yǎng)老金調整明細哦。

□通訊員 逄德盛 金陵晚報記者 何剛