長(zhǎng)三角城市網(wǎng)訊 記者昨日從南京市人社局了解到，經(jīng)南京市人民政府批準(zhǔn)，從7月1日起調(diào)整南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本次調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1890元/月。

據(jù)介紹，根據(jù)此前江蘇省的調(diào)整內(nèi)容，一類地區(qū)1890元/月，二類地區(qū)1720元/月。原來(lái)溧水、高淳屬二類地區(qū)，區(qū)劃調(diào)整后，歸入一類地區(qū)，也就是南京全市執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。此外，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也做了調(diào)整，為17元/小時(shí)。企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬，并不得低于非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

需要強(qiáng)調(diào)的是，1890元是剔除一些項(xiàng)目后的純收入。一是加班加點(diǎn)的工資；二是中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；三是勞動(dòng)者按下限繳存的住房公積金；四是法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。以上項(xiàng)目，是不能算在最低工資標(biāo)準(zhǔn)里的。

根據(jù)勞動(dòng)法及相關(guān)規(guī)定，目前，有六類人群的收入與最低工資標(biāo)準(zhǔn)關(guān)系最密切：領(lǐng)取最低工資的勞動(dòng)者、病假員工、帶薪休假員工、試用期員工、停工停產(chǎn)單位員工和失業(yè)人員。據(jù)市人社局勞動(dòng)關(guān)系處相關(guān)工作人員介紹，各類用人單位應(yīng)按發(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)調(diào)整工資分配中的有關(guān)項(xiàng)目，規(guī)范工資支付行為，確保最低工資標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。如果是病假員工，如果是患病或非因工負(fù)傷治療期間，病假工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)80%，也就是最低1512元。試用期員工，在法定工作時(shí)間內(nèi)正常工作，單位也要支付不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

（記者　何剛）